工資待遇算是業(yè)界最低水平線了（社保最低水平線）。升值空間不大人員流失比例大。

【工作環(huán)境】工作環(huán)境不錯，整潔干凈 【工作強度】工作內(nèi)容壓力不算太大，需要與客戶溝通，難免遇到麻煩的客戶 【個人發(fā)展】基層到高層有天花板

公司整體氛圍還不錯，就是每天都要加班，并且加班時間很長。

團隊氛圍不好，內(nèi)耗大。五限一金有，工作壓力大，加班無加班費，寒心的是，公司承諾的也不能兌現(xiàn)

和運營沒啥關(guān)系 去了就是做基礎(chǔ)刷單簡單數(shù)據(jù)記錄 沒什么提升空間 死工資3000 休假參照電銷

福利待遇不好，工資低，沒有年終獎什么的。

成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2013年，總部位于中國成都。公司致力于為用戶提供便捷、高效、安全的移動互聯(lián)網(wǎng)解決方案，業(yè)務(wù)范圍涵蓋移動應(yīng)用開發(fā)、移動廣告、大數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域。 以下是成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，以創(chuàng)新、務(wù)實、共贏為核心價值觀，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)范圍： （1）移動應(yīng)用開發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的移動應(yīng)用開發(fā)團隊，為客戶提供定制化的移動應(yīng)用解決方案，涵蓋iOS、Android等多個平臺。 （2）移動廣告：公司依托大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精準、高效的移動廣告投放服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)品牌推廣和業(yè)績增長。 （3）大數(shù)據(jù)分析：公司利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，為客戶提供全方位的數(shù)據(jù)分析服務(wù)，助力企業(yè)挖掘潛在價值，優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 3. 企業(yè)文化： 成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司倡導(dǎo)“以人為本、追求卓越、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)文化，注重員工培養(yǎng)，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。 4. 發(fā)展歷程： 自成立以來，成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。公司先后獲得多項榮譽，如“高新技術(shù)企業(yè)”、“成都市優(yōu)秀民營企業(yè)”等。 5. 合作伙伴： 成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，如阿里巴巴、騰訊、百度等，共同推動移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展。 總之，成都微群網(wǎng)絡(luò)科技有限公司憑借其專業(yè)的技術(shù)團隊、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的口碑，在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域取得了顯著的成績，為我國移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

經(jīng)常加班，非常想賺錢的可以去，其他沒什么

中鐵司機累，有上班的點沒下班的點，最好不要去中鐵開車

但是，我通過各種實踐學(xué)習(xí)到學(xué)校里學(xué)不到的知識，專業(yè)知識也很重要！總的來說，還是很好的，壓力非常大。我工作時間長。