老板很摳門，全是套路。做人不行

如果不算找理由直接勸退的話，應該還算可以吧，里面的員工挺好的，就是管理層嘛，有點狗眼看人低，沒有一點人情味

只不過不是OPPO公司的

比較自由，只上白班，月休四天，只是出糧不定時

公司很偏僻 試用期2000包吃住 五險要一年才買 試用期三個月以后才有提成績效之類的

廣州高山文化培訓學校簡介 一、公司歷史 廣州高山文化培訓學校成立于2005年，是一家專注于青少年教育培訓的專業(yè)機構。自成立以來，學校始終秉承“以學生為本，以質量立校”的辦學理念，致力于為廣大學子提供優(yōu)質的教育資源和專業(yè)的培訓服務。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，學校已成長為廣州地區(qū)具有較高知名度和影響力的教育培訓品牌。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 廣州高山文化培訓學校主要業(yè)務涵蓋以下幾個方面： 1. 文化課輔導：針對小學生、初中生、高中生及藝考生，提供語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物等學科的輔導課程，幫助學生提高學習成績。 2. 藝術特長培養(yǎng)：開設美術、音樂、舞蹈、書法、主持等藝術特長班，培養(yǎng)學生在藝術領域的興趣愛好和特長。 3. 暑期夏令營：組織豐富多彩的暑期夏令營活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中拓展視野，增長知識。 4. 培訓課程研發(fā)：結合市場需求和學生需求，不斷研發(fā)新的培訓課程，滿足不同年齡段學生的成長需求。 5. 教育咨詢服務：為家長提供教育咨詢、家庭教育指導等服務，幫助家長解決教育難題。 學校主要產(chǎn)品包括： 1. 個性化輔導方案：根據(jù)學生的實際情況，制定一對一的輔導方案，幫助學生快速提高成績。 2. 藝術特長培訓課程：針對不同藝術特長，開設專業(yè)培訓課程，幫助學生實現(xiàn)藝術夢想。 3. 暑期夏令營活動：組織各類主題夏令營活動，讓學生在游玩中學習，在學習中成長。 4. 教育咨詢服務：提供專業(yè)的教育咨詢服務，為學生和家長提供全方位的教育支持。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，廣州高山文化培訓學校成功舉辦了首屆“高山杯”青少年文化藝術節(jié)，旨在為青少年提供一個展示自我、交流學習的平臺。活動吸引了眾多學生和家長參與，取得了圓滿成功。 2. 學校積極響應國家“雙減”政策，推出了一系列減輕學生負擔、提高學習效率的輔導課程。同時，學校還加強了師資隊伍建設，引進了一批高素質的教師，為學生提供更優(yōu)質的教育服務。 3. 近期，廣州高山文化培訓學校與多家知名企業(yè)建立了合作關系，為學生提供實習和就業(yè)機會。學校還與多所高校建立了合作關系，為學生提供升學指導服務。 4. 學校成功舉辦了多場家庭教育講座，邀請知名教育專家為家長傳授科學的教育理念和方法，受到家長的一致好評。 5. 為慶祝建校18周年，廣州高山文化培訓學校舉辦了一系列慶?；顒?，包括師生文藝匯演、校園開放日等，展示了學校的發(fā)展成果和師生風采。 廣州高山文化培訓學校將繼續(xù)秉承“以學生為本，以質量立校”的辦學理念，不斷提升教育教學質量，為廣大學子提供更加優(yōu)質的教育服務，助力學生全面發(fā)展。

廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司簡介 廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司，成立于上世紀九十年代，是一家集餐飲服務、食品研發(fā)、供應鏈管理于一體的綜合性企業(yè)。公司位于廣州市核心區(qū)域，占地面積約10,000平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設施和完善的餐飲服務體系。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司已成為廣東省內(nèi)知名的大型餐飲企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：1993年，廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司前身——廣州鋼管廠職工食堂成立，主要為廠區(qū)職工提供餐飲服務。 2. 逐步發(fā)展：1998年，公司開始嘗試對外經(jīng)營，開設了第一家對外餐廳，標志著公司正式進入餐飲市場。 3. 拓展業(yè)務：2003年，公司加大投資力度，引進先進的生產(chǎn)設備，擴大生產(chǎn)規(guī)模，同時開始研發(fā)具有特色的餐飲產(chǎn)品。 4. 品牌建設：2008年，公司成功注冊“五區(qū)美食”品牌，致力于打造高品質的餐飲服務。 5. 現(xiàn)狀：截至2023年，廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司已在全國范圍內(nèi)開設了多家連鎖餐廳，形成了覆蓋面廣、服務優(yōu)質的餐飲網(wǎng)絡。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 業(yè)務范圍：公司業(yè)務涵蓋正餐、快餐、團餐、外賣等多個領域，滿足不同客戶群體的需求。 2. 產(chǎn)品特色：五區(qū)美食以傳統(tǒng)粵菜為基礎，結合現(xiàn)代烹飪技藝，研發(fā)出一系列獨具特色的菜品，如五區(qū)招牌燒鵝、鮑汁扣肉、清蒸魚等。 3. 餐飲服務：公司提供從原料采購、加工、烹飪到上桌的全套餐飲服務，確保食品衛(wèi)生、安全、美味。 4. 供應鏈管理：公司擁有完善的供應鏈體系，與國內(nèi)外優(yōu)質食材供應商建立長期合作關系，確保食材新鮮、優(yōu)質。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為適應市場發(fā)展需求，公司于2023年對“五區(qū)美食”品牌進行了全面升級，推出全新視覺形象和宣傳口號，進一步提升品牌知名度。 2. 擴張戰(zhàn)略：公司計劃在未來五年內(nèi)，在全國范圍內(nèi)開設100家以上連鎖餐廳，擴大市場份額。 3. 技術創(chuàng)新：為提高生產(chǎn)效率，公司引進了國際先進的自動化生產(chǎn)設備，降低人力成本，確保產(chǎn)品質量。 4. 社會責任：公司積極參與社會公益事業(yè)，定期開展公益活動，回饋社會，樹立良好的企業(yè)形象。 總之，廣州鋼管廠五區(qū)餐飲有限公司憑借多年的餐飲經(jīng)驗和優(yōu)質的產(chǎn)品服務，贏得了廣大消費者的認可。未來，公司將繼續(xù)秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，為廣大消費者提供更優(yōu)質的餐飲服務，為我國餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

給人的感覺工作環(huán)境氛圍感覺壓抑，薪資待遇低，面試的帥哥挺好的

我去了醫(yī)院看了以后感覺醫(yī)院門面還是挺大的，門口就是公交站，因為我去年拿的助理，所以工資待遇5千左右也還可以，就是醫(yī)生人數(shù)有點少。希望以后有會有多的人去應聘吧

現(xiàn)在經(jīng)常延遲發(fā)工資，加上項目不好，沒有發(fā)展空間