環(huán)境還行，工作壓力挺大，薪資上不去??。

公司待遇一般般，特別是寢室人擠的要死，平常也不是很好。

就是做保健品的公司，根本不是招文職類的人員。保健品公司

【薪資福利】五千多，加班四個(gè)周六，幾個(gè)延時(shí)，不是很累，自在沒事干啥基本帶著

一個(gè)月休息兩天，工資低，罰款重，工資沒有提升空間

玉林金城商廈有限責(zé)任公司 玉林金城商廈有限責(zé)任公司，成立于上世紀(jì)90年代初，是一家集商業(yè)零售、批發(fā)、餐飲、娛樂(lè)為一體的綜合性企業(yè)。公司坐落于美麗的廣西壯族自治區(qū)玉林市，歷經(jīng)三十余年的發(fā)展，已經(jīng)成為玉林市乃至周邊地區(qū)最具影響力的商業(yè)企業(yè)之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（1990-2000年）：玉林金城商廈有限責(zé)任公司在1990年正式成立，初期以經(jīng)營(yíng)服裝、鞋帽等日用品為主，憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的口碑，迅速在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)站穩(wěn)腳跟。 2. 拓展業(yè)務(wù)（2001-2010年）：進(jìn)入21世紀(jì)，公司開始拓展業(yè)務(wù)范圍，逐步涉足家電、數(shù)碼、家具、化妝品等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí)，公司加大了市場(chǎng)拓展力度，在玉林市及周邊地區(qū)開設(shè)了多家分店。 3. 穩(wěn)步發(fā)展（2011-2020年）：在這個(gè)階段，玉林金城商廈有限責(zé)任公司不斷優(yōu)化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名品牌，為消費(fèi)者提供更加豐富的購(gòu)物體驗(yàn)。公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 4. 創(chuàng)新突破（2021年至今）：面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，玉林金城商廈有限責(zé)任公司積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大線上線下一體化布局，推出多種優(yōu)惠活動(dòng)，吸引了大量年輕消費(fèi)者。同時(shí)，公司還積極參與公益事業(yè)，樹立了良好的企業(yè)形象。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 商業(yè)零售：公司主要經(jīng)營(yíng)服裝、鞋帽、家電、數(shù)碼、家具、化妝品、日用品等商品，滿足消費(fèi)者多樣化的購(gòu)物需求。 2. 批發(fā)業(yè)務(wù)：公司擁有完善的批發(fā)體系，為全國(guó)各地經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)商品，助力其拓展市場(chǎng)。 3. 餐飲娛樂(lè)：玉林金城商廈有限責(zé)任公司旗下?lián)碛卸嗉也惋嫷旰蛫蕵?lè)場(chǎng)所，為消費(fèi)者提供休閑、娛樂(lè)、美食于一體的消費(fèi)體驗(yàn)。 4. 物流配送：公司設(shè)有專業(yè)的物流配送團(tuán)隊(duì)，確保商品及時(shí)、安全地送達(dá)消費(fèi)者手中。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 跨界合作：近期，玉林金城商廈有限責(zé)任公司與知名電商平臺(tái)達(dá)成戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)線上線下一體化運(yùn)營(yíng)，為消費(fèi)者提供更加便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。 2. 新店開業(yè)：公司積極拓展市場(chǎng)，新開設(shè)了多家分店，進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)份額。 3. 公益活動(dòng)：玉林金城商廈有限責(zé)任公司關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，近期舉辦了多項(xiàng)公益活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和貧困地區(qū)提供了幫助。 4. 品牌升級(jí)：公司對(duì)旗下品牌進(jìn)行升級(jí)，提升品牌形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 總之，玉林金城商廈有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將繼續(xù)致力于為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)，為我國(guó)商業(yè)零售行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工資太低，工作強(qiáng)度還好，就是心累。

人員流動(dòng)很大不會(huì)留住人才說(shuō)出的話轉(zhuǎn)眼就改變

工資跟勞動(dòng)力不成正比

誰(shuí)去誰(shuí)坑，層級(jí)管理不到位。合同三年簽合同半年試用期沒業(yè)務(wù)試用期過(guò)期要求辭職