文化公司，盡做些不尊重求職者做事（大多數(shù)企業(yè)也是如此，人力資源工作不規(guī)范）。

公司太差，工資低，還經(jīng)常加班，就算加班工資都不高

與招聘職位無關(guān)，外省電話，網(wǎng)絡(luò)兼職的，問公司名稱拒不告知

總體還不錯，就是工資太低

整體環(huán)境還行，同事相處和睦，就是工資發(fā)放不及時

企業(yè)還行，元隆店試了兩天，工作內(nèi)容還不錯，但主管不好相處，第2天要下班時，讓別人勸我不要去了，氣死

拖工資最長三個月，沒錢的就別去了

廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院簡介 廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院，簡稱“廣中醫(yī)一附院”，成立于1956年，是廣州中醫(yī)藥大學直屬的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、保健為一體的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院位于風景秀麗的廣州市越秀區(qū)，占地面積約2.8萬平方米，建筑面積達15萬平方米，是廣東省中醫(yī)醫(yī)療事業(yè)的龍頭單位之一。 一、公司歷史 廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院的歷史可以追溯到1956年，當時名為“廣州中醫(yī)學院附屬醫(yī)院”。自建院以來，醫(yī)院始終堅持以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向，不斷加強學科建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，醫(yī)院已成為國內(nèi)中醫(yī)醫(yī)療領(lǐng)域的佼佼者。 醫(yī)院的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出了一批國內(nèi)外知名的中醫(yī)專家和學者，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。近年來，醫(yī)院還積極引進國內(nèi)外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，不斷提升自身的核心競爭力。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院設(shè)有臨床、醫(yī)技、行政等科室，涵蓋了中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等多個領(lǐng)域。醫(yī)院現(xiàn)有編制床位1000張，設(shè)有50多個臨床科室和20多個醫(yī)技科室。 1. 臨床科室：包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、針灸科、推拿科等，提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。 2. 醫(yī)技科室：包括放射科、超聲科、病理科、檢驗科、藥劑科、康復科等，為臨床診斷和治療提供技術(shù)支持。 3. 診療特色：醫(yī)院以中醫(yī)特色診療為優(yōu)勢，開展了許多中醫(yī)特色療法，如針灸、推拿、拔罐、刮痧、中藥熏蒸等，深受患者好評。 4. 產(chǎn)品與服務(wù)：醫(yī)院擁有一系列中醫(yī)特色藥品和健康產(chǎn)品，如中藥制劑、保健食品、康復器械等，為患者提供全方位的健康服務(wù)。 三、最近動態(tài) 1. 科研成果：近年來，醫(yī)院積極開展科研工作，取得了一系列科研成果。其中，多項研究成果獲得國家科技進步獎和省部級獎項。 2. 人才培養(yǎng)：醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)，與國內(nèi)外多家知名高校和研究機構(gòu)建立了合作關(guān)系，培養(yǎng)了一大批高水平的中醫(yī)人才。 3. 國際交流：醫(yī)院積極開展國際交流與合作，與美國、加拿大、澳大利亞、日本等國家的多家醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系，推動中醫(yī)文化的傳播。 4. 醫(yī)療改革：醫(yī)院積極響應國家醫(yī)療改革政策，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力為患者提供更加便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。 5. 社會責任：醫(yī)院積極履行社會責任，參與公益活動，為弱勢群體提供免費醫(yī)療服務(wù)，助力健康中國建設(shè)。 總之，廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院作為一家具有悠久歷史和深厚底蘊的中醫(yī)醫(yī)院，始終秉承“傳承創(chuàng)新、服務(wù)社會”的宗旨，致力于為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工資很低.2500包含26天9小時制，加班費又沒有

包吃住。收銀員崗位還算輕松。就是服務(wù)員比較辛苦。特別是宴會部服務(wù)員。