寧波易才人力資源咨詢有限公司是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，成立于2006年，總部位于中國浙江省寧波市。以下是寧波易才人力資源咨詢有限公司的簡要介紹： 1. 公司簡介：寧波易才人力資源咨詢有限公司是一家集人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評、人才派遣、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、勞動爭議調(diào)解等人力資源服務(wù)于一體的專業(yè)人力資源公司。 2. 服務(wù)領(lǐng)域：公司主要服務(wù)于各類企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)等，為客戶提供全方位的人力資源解決方案。 3. 服務(wù)優(yōu)勢： （1）豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：公司擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)。 （2）強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)：公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。 （3）完善的服務(wù)體系：公司提供從招聘、培訓(xùn)、測評到派遣等全方位的人力資源服務(wù)，滿足客戶多樣化的需求。 4. 企業(yè)文化：寧波易才人力資源咨詢有限公司秉承“以人為本、專業(yè)服務(wù)、誠信共贏”的企業(yè)文化，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 5. 發(fā)展歷程：自成立以來，寧波易才人力資源咨詢有限公司不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，已在全國多個城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，成為業(yè)內(nèi)知名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。 總之，寧波易才人力資源咨詢有限公司是一家專業(yè)、高效、誠信的人力資源服務(wù)提供商，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案，助力企業(yè)提升人力資源管理水平。

寧波游心信息科技發(fā)展有限公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2013年，位于中國浙江省寧波市。以下是關(guān)于寧波游心信息科技發(fā)展有限公司的簡要介紹： 1. 公司簡介： 寧波游心信息科技發(fā)展有限公司致力于為用戶提供全方位的互聯(lián)網(wǎng)解決方案，包括軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、移動應(yīng)用開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算服務(wù)等。公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 2. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域： （1）軟件開發(fā)：為各類企業(yè)提供定制化軟件開發(fā)，包括企業(yè)級應(yīng)用、移動應(yīng)用、微信小程序等； （2）網(wǎng)站建設(shè)：提供企業(yè)網(wǎng)站、電商平臺、行業(yè)網(wǎng)站等網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)； （3）移動應(yīng)用開發(fā)：為各類企業(yè)提供iOS、Android等移動應(yīng)用開發(fā)； （4）大數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為企業(yè)提供市場分析、用戶畫像、業(yè)務(wù)預(yù)測等服務(wù)； （5）云計(jì)算服務(wù)：為企業(yè)提供云服務(wù)器、云存儲、云數(shù)據(jù)庫等云計(jì)算服務(wù)。 3. 企業(yè)文化： 寧波游心信息科技發(fā)展有限公司注重人才培養(yǎng)，倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，鼓勵員工創(chuàng)新、進(jìn)取。公司致力于營造一個和諧、積極、向上的工作氛圍，讓員工在快樂中成長，共同為公司的美好未來努力。 4. 社會責(zé)任： 寧波游心信息科技發(fā)展有限公司關(guān)注社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為社會創(chuàng)造價值。公司多次組織員工參與公益活動，如關(guān)愛留守兒童、環(huán)保行動等，用實(shí)際行動回饋社會。 總之，寧波游心信息科技發(fā)展有限公司是一家具有創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)的高科技企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。

挺差的，工資應(yīng)該在業(yè)內(nèi)偏低，也沒有晉升空間。領(lǐng)導(dǎo)的思路的挺一般，沒有可以學(xué)習(xí)的東西。養(yǎng)老不錯。

公司不好，屁事多，技術(shù)好，設(shè)備無問題，領(lǐng)導(dǎo)看你閑著，覺得工資給高了，屁話多。，一天到晚閑著，一天到晚的在忙吧，說你技術(shù)不好，小問題又解決不了?？傊o你穿小鞋…

家族企業(yè)管理混亂，伙食差，領(lǐng)導(dǎo)欺軟怕硬。

站著挑選衣架，從早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，吃完飯就開始干活，中途時間沒有休息，男同胞可以去應(yīng)聘里面的輔助工，輔助工還可以

早上4點(diǎn)開始干活，工資每月3000，不管吃住

公司制度不是很完善，對個人發(fā)展來說并不理想

還好吧就是不怎么穩(wěn)定工資可以工友們也很好

各方面其實(shí)還可以吧。看崗位性質(zhì)和個人需求吧。客服崗不用加班。技術(shù)崗加班會有加班工資。