工廠剛開始沒幾個人，面試完不談薪酬待遇，說了兩天內回電話，但是毫無影子。

3000/別的什么都沒有，吃自己的！除了這還有多少？他公司以為3000/多大？

公司整體發(fā)展前景不錯，但人文環(huán)境太差，個別高管相當不錯，其他人我只能呵呵了

【薪資福利】工資太低，說是3到5千，其實就兩千多 【個人發(fā)展】沒什么發(fā)展前途，領導只會使喚人，談不上培養(yǎng)

安徽金谷豪登酒店管理有限公司是一家專注于酒店管理的企業(yè)，以下是關于該公司的簡介： 1. 公司簡介： 安徽金谷豪登酒店管理有限公司成立于2006年，總部位于安徽省合肥市。公司以“品質卓越、服務至上”為宗旨，致力于為客戶提供高品質的酒店管理服務。 2. 發(fā)展歷程： 自成立以來，安徽金谷豪登酒店管理有限公司不斷發(fā)展壯大，逐步形成了以酒店管理為核心，涵蓋酒店投資、酒店咨詢、酒店培訓等多元化業(yè)務體系。公司旗下?lián)碛卸嗉揖频辏瑯I(yè)務范圍覆蓋全國多個省市。 3. 業(yè)務范圍： （1）酒店管理：公司為客戶提供一站式酒店管理服務，包括酒店前期策劃、設計、裝修、運營、培訓等。 （2）酒店投資：公司積極參與酒店項目投資，為合作伙伴提供資金支持。 （3）酒店咨詢：為酒店企業(yè)提供市場調研、經營策略、品牌定位等方面的咨詢服務。 （4）酒店培訓：針對酒店行業(yè)人才需求，開展各類酒店管理培訓課程。 4. 企業(yè)文化： 安徽金谷豪登酒店管理有限公司秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，以客戶需求為導向，不斷提升自身實力，為客戶提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的酒店管理服務。 5. 合作伙伴： 公司已與多家知名酒店集團、地產公司、金融機構等建立了長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動酒店行業(yè)的發(fā)展。 總之，安徽金谷豪登酒店管理有限公司是一家具有較強實力和豐富經驗的酒店管理企業(yè)，為客戶提供全方位、高品質的酒店管理服務。

主要是不適合長期發(fā)展。因為活不多。有時候工資方面，發(fā)放不到位。

整體還不錯只是領導的個人問題

現(xiàn)任廠長一點也不人性化，工作時間太長，基本沒有休息。

【工作強度】壓力大，經常加班，滿勤獎三百，但是周六日不能請假，直接扣滿勤 【個人發(fā)展】不推薦，所有人都是為了自己利益考慮

其他什么都好，就是工資有點不太準時