，還可以，總體來講認識到90后的新生代陳列師，有著獨到眼光，

環(huán)境還可以，包吃住，創(chuàng)業(yè)初期的公司，有機遇也有挑戰(zhàn)

挺坑的不好內(nèi)部問題大留不住老員工干很多年的老員工寒心辭職。因為完全得不到重視

工作有一定強度和壓力但是周圍氛圍還不錯福利也不錯

不適合長期發(fā)展，時間相對自由，業(yè)務(wù)工作開銷較大，薪資待遇一般

福州歐尚信息技術(shù)有限公司簡介 一、公司歷史 福州歐尚信息技術(shù)有限公司成立于2005年，是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“科技創(chuàng)新，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成長為福建省內(nèi)領(lǐng)先的信息技術(shù)服務(wù)提供商之一。公司總部位于福建省福州市，業(yè)務(wù)輻射全國，服務(wù)對象涵蓋政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、金融、教育、醫(yī)療等多個行業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 系統(tǒng)集成與運維 福州歐尚信息技術(shù)有限公司提供全面的系統(tǒng)集成服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、服務(wù)器配置、存儲優(yōu)化、數(shù)據(jù)遷移等。公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊，能夠為客戶提供定制化的解決方案，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 2. 軟件開發(fā)與定制 公司專注于軟件開發(fā)與定制，提供包括企業(yè)級應(yīng)用、移動應(yīng)用、Web應(yīng)用等在內(nèi)的各類軟件開發(fā)服務(wù)。憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的技術(shù)實力，公司能夠根據(jù)客戶需求，快速開發(fā)出滿足不同業(yè)務(wù)場景的軟件產(chǎn)品。 3. 云計算與大數(shù)據(jù) 隨著云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展，福州歐尚信息技術(shù)有限公司緊跟行業(yè)趨勢，為客戶提供云計算解決方案和大數(shù)據(jù)分析服務(wù)。公司擁有自主研發(fā)的云服務(wù)平臺，為客戶提供安全、高效、靈活的云服務(wù)。 4. 信息安全 信息安全是公司業(yè)務(wù)的重要組成部分。公司提供信息安全咨詢、風險評估、安全解決方案、安全運維等服務(wù)，助力客戶構(gòu)建安全可靠的信息化環(huán)境。 5. 培訓與咨詢 福州歐尚信息技術(shù)有限公司還提供IT培訓與咨詢服務(wù)，幫助客戶提升IT管理水平，提高員工技能，助力企業(yè)信息化建設(shè)。 三、產(chǎn)品與服務(wù) 1. 歐尚云平臺 歐尚云平臺是公司自主研發(fā)的云計算服務(wù)平臺，提供彈性計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)服務(wù)，滿足客戶多樣化的業(yè)務(wù)需求。 2. 歐尚大數(shù)據(jù)分析平臺 歐尚大數(shù)據(jù)分析平臺基于大數(shù)據(jù)技術(shù)，為客戶提供實時數(shù)據(jù)采集、存儲、處理和分析能力，助力企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價值。 3. 歐尚信息安全解決方案 歐尚信息安全解決方案包括網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全等多個方面，為客戶提供全方位的安全保障。 4. 歐尚IT培訓課程 公司提供涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、信息安全、軟件開發(fā)等領(lǐng)域的IT培訓課程，助力員工提升專業(yè)技能。 四、最近動態(tài) 1. 簽約福建省某大型企業(yè)，為其提供系統(tǒng)集成服務(wù)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2. 與國內(nèi)知名云計算企業(yè)合作，共同推廣云計算解決方案，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3. 成功舉辦“歐尚信息技術(shù)論壇”，邀請行業(yè)專家分享最新技術(shù)動態(tài)，促進行業(yè)交流與合作。 4. 榮獲“福建省信息技術(shù)服務(wù)示范企業(yè)”稱號，進一步彰顯公司在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的實力。 5. 推出“歐尚云平臺”新版本，優(yōu)化用戶體驗，提升服務(wù)品質(zhì)。 總之，福州歐尚信息技術(shù)有限公司始終堅持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的信息技術(shù)服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力更多企業(yè)實現(xiàn)信息化轉(zhuǎn)型升級，共創(chuàng)美好未來。

電話都沒打就不合適真的腦子是不是有毛病還是有坑

工資太低。招聘人員的態(tài)度差愛干不干。一開始說2500后面到了說2300

同事之間一般都挺好，領(lǐng)導(dǎo)就不一定了，工資偏低

老板動不動就罵人基本都要加班小公司也就這樣了