工作環(huán)境不錯，私人企業(yè)

公司管理混亂，福利待遇不好，而且高層管理相當沒素質(zhì)

酒店中餐管理人員有很大問題，特別散漫，別的部門借東西，態(tài)度差，而且服務禮儀不到位。

鑫迪木門有限公司是一家專注于木門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。以下是關于鑫迪木門有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 鑫迪木門有限公司成立于2005年，位于我國木門生產(chǎn)基地——浙江省嘉興市。公司占地面積約30畝，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設備和先進的技術(shù)工藝，致力于為消費者提供高品質(zhì)的木門產(chǎn)品。 2. 產(chǎn)品特點： 鑫迪木門有限公司主要生產(chǎn)實木門、實木復合門、鋼木門、免漆門等系列產(chǎn)品。公司產(chǎn)品具有以下特點： （1）選用優(yōu)質(zhì)原材料：公司選用優(yōu)質(zhì)木材、鋼材、五金配件等原材料，確保產(chǎn)品品質(zhì)； （2）精湛工藝：采用先進的工藝技術(shù)，如高溫烤漆、真空覆膜等，使產(chǎn)品外觀美觀、耐用； （3）環(huán)保健康：產(chǎn)品符合國家環(huán)保標準，對人體無害； （4）個性化定制：可根據(jù)客戶需求定制不同款式、尺寸和材質(zhì)的木門。 3. 市場地位： 鑫迪木門有限公司在木門行業(yè)具有較高的知名度和市場占有率。公司產(chǎn)品遠銷全國各地，并出口到東南亞、歐美等國家和地區(qū)。 4. 企業(yè)文化： 鑫迪木門有限公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以客戶需求為導向，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務水平。公司注重人才培養(yǎng)，致力于打造一支高素質(zhì)的團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 5. 發(fā)展前景： 隨著我國木門市場的不斷壯大，鑫迪木門有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競爭力。同時，公司還將積極拓展國內(nèi)外市場，為消費者提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 總之，鑫迪木門有限公司是一家具有較強實力和良好口碑的企業(yè)，在木門行業(yè)具有較高的地位。未來，公司將繼續(xù)努力，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

蘇司蘭能源（天津）有限公司（Sulzer Energy (Tianjin) Co., Ltd.）是一家專注于能源領域的高新技術(shù)企業(yè)，隸屬于瑞士蘇司蘭集團（Sulzer Group）。蘇司蘭集團是全球領先的流體工程解決方案提供商，業(yè)務遍及全球。 以下是蘇司蘭能源（天津）有限公司的簡要介紹： 1. 公司背景：蘇司蘭能源（天津）有限公司成立于2005年，位于天津市濱海新區(qū)，占地面積約5萬平方米。公司秉承蘇司蘭集團“流體工程”的核心業(yè)務，致力于為客戶提供高效、節(jié)能、環(huán)保的能源解決方案。 2. 主營業(yè)務：公司主要從事以下業(yè)務： - 汽輪機、燃氣輪機、蒸汽輪機等能源設備的維護、改造和升級； - 熱能回收、余熱利用等節(jié)能技術(shù)的研究與應用； - 工業(yè)流體設備的研發(fā)、制造、銷售及售后服務； - 能源項目的技術(shù)咨詢和工程承包。 3. 技術(shù)優(yōu)勢：蘇司蘭能源（天津）有限公司擁有豐富的技術(shù)實力和經(jīng)驗，具備以下優(yōu)勢： - 擁有國際先進的技術(shù)研發(fā)團隊，為客戶提供定制化的解決方案； - 擁有完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務的高品質(zhì)； - 擁有廣泛的合作伙伴，為客戶提供一站式服務。 4. 市場地位：蘇司蘭能源（天津）有限公司在國內(nèi)外市場享有較高的聲譽，業(yè)務范圍覆蓋了電力、石油、化工、冶金、環(huán)保等多個行業(yè)。公司已成為眾多國內(nèi)外知名企業(yè)的合作伙伴。 5. 企業(yè)文化：蘇司蘭能源（天津）有限公司秉承蘇司蘭集團的企業(yè)文化，倡導“以人為本、追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新”的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為社會創(chuàng)造價值。 總之，蘇司蘭能源（天津）有限公司是一家具有國際競爭力的能源領域高新技術(shù)企業(yè)，以其先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為客戶提供全方位的能源解決方案。

工資不能按時開，食堂伙食特別差，企業(yè)文化管理模式無力吐槽。

工作環(huán)境一般，管理比較松散，沒有什么晉升空間

外聘各種不干活的領導，各種擠兌，除了生產(chǎn)人員都不干正事兒，都在混日子，早晚要倒閉的公司

面試通過了，告訴我聯(lián)系門店馬上可以上班，等了那么久就是沒消息

沒有保底！上班之前先要買工服買工具箱之類的東西