公司待遇一般就是罰款太厲害。在柏溪這個地方算是一般的。

不包吃不包住福利不好，啥都沒有，人員流動很大

工資拖欠一直不解決，離職走人后發(fā)工資亂扣錢兩個月工錢沒有任何理由扣了1000

沒有五險一金，搬運下車裝車送貨4000左右

我對房產(chǎn)還是不感冒，底薪只1000多點，全靠提成，你懂的??

待遇一般，就是如果掉了東西自己賠，天天騎車送貨

還是不錯的,環(huán)境不錯,每天人也很多,是個好位置

【個人發(fā)展】還是想繼續(xù)自己的老本行發(fā)展。唯一不足的就是不買社保

宜賓市百家惠大藥房有限公司簡介 宜賓市百家惠大藥房有限公司，成立于2005年，是一家集藥品零售、批發(fā)、健康管理、醫(yī)療服務(wù)于一體的綜合性醫(yī)藥企業(yè)。公司秉承“關(guān)愛健康，服務(wù)民生”的經(jīng)營理念，致力于為顧客提供專業(yè)、便捷、高效的醫(yī)藥健康服務(wù)。經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，百家惠大藥房已成為宜賓市醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，宜賓市百家惠大藥房有限公司在宜賓市翠屏區(qū)正式成立，標志著公司進入了醫(yī)藥零售行業(yè)。 2. 擴張發(fā)展：2008年，公司開始向周邊縣市拓展，開設(shè)多家分店，業(yè)務(wù)范圍逐漸擴大。 3. 品牌建設(shè)：2010年，百家惠大藥房注冊了企業(yè)商標，開始進行品牌建設(shè)，提升品牌知名度。 4. 管理升級：2015年，公司引進現(xiàn)代化管理理念，對內(nèi)部管理體系進行優(yōu)化，提高運營效率。 5. 多元發(fā)展：2018年，公司開始涉足健康管理、醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供一站式健康解決方案。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 藥品零售：百家惠大藥房擁有豐富的藥品品種，涵蓋處方藥、非處方藥、中藥、保健品等，滿足顧客多樣化的用藥需求。 2. 藥品批發(fā)：公司具備藥品批發(fā)資質(zhì)，為醫(yī)療機構(gòu)、藥店等合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)藥品供應(yīng)。 3. 健康管理：百家惠大藥房設(shè)有健康管理咨詢服務(wù)，為客戶提供健康評估、營養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防等服務(wù)。 4. 醫(yī)療服務(wù)：公司旗下設(shè)有醫(yī)療診所，提供常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，以及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。 5. 專業(yè)產(chǎn)品：百家惠大藥房還銷售各類醫(yī)療器械、消毒用品、化妝品等，滿足顧客多元化需求。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲殊榮：近期，百家惠大藥房榮獲“四川省消費者滿意藥店”稱號，彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的良好口碑。 2. 新店開業(yè)：為滿足市場需求，百家惠大藥房在宜賓市翠屏區(qū)開設(shè)了新店，進一步擴大了市場覆蓋范圍。 3. 合作拓展：公司與多家知名醫(yī)藥企業(yè)建立了合作關(guān)系，共同推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展。 4. 科技創(chuàng)新：百家惠大藥房積極引進先進技術(shù)，提高藥品質(zhì)量檢測水平，確保顧客用藥安全。 5. 社會責(zé)任：公司積極參與社會公益活動，為貧困地區(qū)捐贈藥品，關(guān)愛弱勢群體。 總之，宜賓市百家惠大藥房有限公司將繼續(xù)秉承“關(guān)愛健康，服務(wù)民生”的經(jīng)營理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大顧客提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥健康服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，為推動我國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

【工作強度】嚴格 【其他】全員銷售，業(yè)績要求高，經(jīng)常做活動發(fā)傳單，工作氛圍和環(huán)境一般