要交1400塊！還沒工作呢就要墊錢買服裝！不靠譜

工資不多，養(yǎng)活自己可以，其他就不行了，工資加不

桂林市金龍珠國際大酒店發(fā)展有限公司成立于2005年，是一家集酒店管理、餐飲服務(wù)、旅游咨詢、會(huì)議接待、休閑娛樂于一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營理念，致力于打造高品質(zhì)的酒店服務(wù)，為顧客提供舒適、便捷、溫馨的住宿體驗(yàn)。 公司歷史 桂林市金龍珠國際大酒店發(fā)展有限公司起源于桂林市一家具有百年歷史的傳統(tǒng)客棧。歷經(jīng)百年風(fēng)雨，客棧不斷發(fā)展壯大，于2005年正式成立金龍珠國際大酒店發(fā)展有限公司。公司成立之初，便確立了以酒店管理為核心，拓展多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略。 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司旗下?lián)碛薪瘕堉閲H大酒店、金龍珠酒店公寓、金龍珠商務(wù)酒店等不同檔次的酒店，共計(jì)客房500余間。酒店設(shè)施齊全，服務(wù)周到，為國內(nèi)外游客提供舒適的住宿環(huán)境。 2. 餐飲服務(wù)：金龍珠國際大酒店設(shè)有多個(gè)風(fēng)格迥異的餐廳，提供中式、西式、日式、韓式等多種菜系，滿足不同顧客的口味需求。酒店還設(shè)有宴會(huì)廳，承接各類商務(wù)宴請(qǐng)、婚宴、壽宴等。 3. 旅游咨詢：公司擁有一支專業(yè)的旅游咨詢團(tuán)隊(duì)，為游客提供桂林及周邊地區(qū)的旅游線路規(guī)劃、門票預(yù)訂、導(dǎo)游服務(wù)等。 4. 會(huì)議接待：金龍珠國際大酒店設(shè)有多個(gè)會(huì)議室，可容納不同規(guī)模的會(huì)議需求。酒店還提供專業(yè)的會(huì)議服務(wù)，包括會(huì)前策劃、現(xiàn)場布置、設(shè)備租賃等。 5. 休閑娛樂：酒店設(shè)有健身房、棋牌室、KTV、桑拿、SPA等休閑娛樂設(shè)施，為顧客提供豐富的休閑選擇。 最近動(dòng)態(tài) 1. 桂林市金龍珠國際大酒店發(fā)展有限公司積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，于近期推出線上預(yù)訂平臺(tái)，方便顧客隨時(shí)隨地預(yù)訂酒店客房、餐廳、會(huì)議室等。 2. 為慶祝公司成立15周年，金龍珠國際大酒店將于今年舉辦一系列優(yōu)惠活動(dòng)，回饋廣大顧客?；顒?dòng)期間，顧客可享受客房優(yōu)惠、餐飲折扣、旅游套餐優(yōu)惠等。 3. 公司致力于環(huán)保事業(yè)，近期投資建設(shè)了一座太陽能熱水系統(tǒng)，為酒店提供清潔、環(huán)保的熱水供應(yīng)。 4. 金龍珠國際大酒店積極履行社會(huì)責(zé)任，近期開展了關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛孤寡老人等公益活動(dòng)，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。 總之，桂林市金龍珠國際大酒店發(fā)展有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營理念，不斷提升酒店服務(wù)水平，為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)、舒適的住宿體驗(yàn)。未來，公司將繼續(xù)拓展多元化業(yè)務(wù)，努力打造成為桂林地區(qū)酒店行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

，工資低，做的事情還多，老板還兇得要死，好像人家欠他的一樣。一點(diǎn)不尊重人

周六周日上全天班累到趴，一個(gè)月沒有休息，不考慮這份工作，不怕時(shí)間長的可以去做

【工作環(huán)境】不包吃住，還要騎自己的電動(dòng)車在外面跑一整天 【團(tuán)隊(duì)氛圍】人員流動(dòng)大，工資低是一方面，主要是領(lǐng)導(dǎo)管理有問題，工作氣氛相當(dāng)?shù)牟缓?，給人感覺很壓抑

工作環(huán)境很好，但是老板經(jīng)常拖欠工資，現(xiàn)在公司因?yàn)橘Y金短缺，倒閉了！

【工作環(huán)境】一般般吧 【薪資福利】工作環(huán)境還行吧，底薪有些低！同事相處之間也是一般般吧

一般般吧，其實(shí)底薪說是2700——3000，那也要完成任務(wù)才有那么多，而且提成很少的，百分之0.01

桂林市匯興人力資源有限公司，成立于2004年，是一家專注于人力資源服務(wù)的企業(yè)。公司秉承“以人為本，專業(yè)高效”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源解決方案。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為廣西地區(qū)最具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)提供商之一。 一、公司歷史 桂林市匯興人力資源有限公司自成立以來，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成了以下特點(diǎn)： 1. 專業(yè)化：公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為各類企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的專業(yè)服務(wù)。 2. 系統(tǒng)化：公司建立了完善的人力資源服務(wù)體系，從人才招聘、培訓(xùn)、績效管理到薪酬福利，為客戶提供一站式的人力資源解決方案。 3. 個(gè)性化：針對(duì)不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，公司提供定制化的服務(wù)方案，滿足客戶多樣化的需求。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 招聘服務(wù)：公司提供全國范圍內(nèi)的招聘服務(wù)，包括獵頭服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘等，幫助企業(yè)快速找到合適的人才。 2. 培訓(xùn)服務(wù)：公司擁有豐富的培訓(xùn)資源，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、在線課程等多種培訓(xùn)形式，助力員工提升技能，提高企業(yè)整體競爭力。 3. 薪酬福利：公司為企業(yè)提供薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)查、薪酬優(yōu)化等服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬福利的合理配置。 4. 社會(huì)保險(xiǎn)：公司提供社會(huì)保險(xiǎn)代理服務(wù)，包括參保、轉(zhuǎn)移、報(bào)銷等，幫助企業(yè)解決社保事務(wù)。 5. 勞動(dòng)關(guān)系：公司為企業(yè)提供勞動(dòng)合同、規(guī)章制度、勞動(dòng)爭議等方面的咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 6. 人力資源外包：公司提供人力資源外包服務(wù)，包括招聘外包、培訓(xùn)外包、薪酬福利外包等，幫助企業(yè)降低人力成本，提高管理效率。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 桂林市匯興人力資源有限公司成功簽約某知名企業(yè)，為其提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等一站式人力資源服務(wù)。 2. 公司與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源。 3. 公司舉辦“職場溝通技巧”專題講座，為企業(yè)員工提供職場溝通技巧培訓(xùn)，助力企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4. 公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為貧困地區(qū)提供就業(yè)培訓(xùn)，助力脫貧攻堅(jiān)。 5. 公司榮獲“廣西人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，進(jìn)一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度。 總之，桂林市匯興人力資源有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，專業(yè)高效”的經(jīng)營理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。