銷售的比較穩(wěn)定。售后的換人相當(dāng)頻繁，而且管理也不怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)也換了好幾個(gè)?，嵤露嗟暮?，整得煩躁，就沒做了，主要是工資也不高。

福州后立信息科技有限公司簡介 一、公司歷史 福州后立信息科技有限公司成立于2010年，位于美麗的福建省福州市。自成立以來，公司始終秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為國內(nèi)外客戶提供高品質(zhì)的信息技術(shù)服務(wù)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已成長為我國信息技術(shù)領(lǐng)域的一顆璀璨明珠。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 福州后立信息科技有限公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)服務(wù)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等。公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供全方位的信息技術(shù)服務(wù)。 2. 產(chǎn)品與服務(wù) （1）軟件開發(fā)：公司擁有一支技術(shù)精湛的軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，擅長為企業(yè)提供定制化的軟件解決方案。產(chǎn)品包括企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、客戶關(guān)系管理（CRM）、供應(yīng)鏈管理（SCM）等。 （2）系統(tǒng)集成：公司為客戶提供一站式的系統(tǒng)集成服務(wù)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備等硬件設(shè)備的選擇、安裝、調(diào)試和運(yùn)維。 （3）數(shù)據(jù)服務(wù)：公司致力于為客戶提供高效、安全、可靠的數(shù)據(jù)服務(wù)，包括數(shù)據(jù)采集、處理、分析和挖掘等。 （4）云計(jì)算和大數(shù)據(jù)：公司為客戶提供云計(jì)算和大數(shù)據(jù)解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高運(yùn)營效率。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新 為滿足市場需求，福州后立信息科技有限公司不斷加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競爭力。近期，公司成功研發(fā)出一款基于人工智能的智能客服系統(tǒng)，為客戶提供7*24小時(shí)全天候服務(wù)。 2. 市場拓展 近年來，公司積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。目前，公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國多個(gè)省市，并逐步向海外市場邁進(jìn)。 3. 榮譽(yù)資質(zhì) 福州后立信息科技有限公司憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)和資質(zhì)認(rèn)證。其中包括國家高新技術(shù)企業(yè)、福建省軟件企業(yè)、福州市創(chuàng)新型企業(yè)等。 4. 社會責(zé)任 公司始終關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與扶貧、環(huán)保等公益活動。近年來，公司累計(jì)捐贈善款數(shù)百萬元，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 四、未來發(fā)展 展望未來，福州后立信息科技有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，加大技術(shù)研發(fā)力度，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的信息技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，公司也將積極參與國家戰(zhàn)略，助力我國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。 總之，福州后立信息科技有限公司作為一家具有高度社會責(zé)任感的企業(yè)，將繼續(xù)為推動我國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在未來的日子里，公司將繼續(xù)攜手廣大客戶，共創(chuàng)美好未來！

我沒有進(jìn)去過。無法評論！

這個(gè)公司真的小氣，我是一名灑水車司機(jī)，當(dāng)遇到交通事故的時(shí)候，這公司連一個(gè)處理的負(fù)責(zé)人都沒有，都是自己跑，哎！

無醫(yī)社保，無勞動合同，老板時(shí)?？丝畚覀兊墓べY

工資較低，工作待遇一般，食堂伙食便宜難吃，有住房提供，一間2002人合住，升職空間小，個(gè)人發(fā)展一般，一年漲工資100有時(shí)候還沒有

還可以呢，就是公司分享不咋的，凈勝勵(lì)志還是可以的

就是在公司里下班太晚了，經(jīng)常加班，而且對工作的要求太高，業(yè)績壓力比較大，適合能抗壓的人來公司。

新裝修的環(huán)境還可以，每個(gè)管理人員有其一套管理方式，適應(yīng)不適應(yīng)看個(gè)人需求

工作環(huán)境還行領(lǐng)導(dǎo)也ok主要是我上班這邊的人員配備有點(diǎn)少