我們是做分期金融的。所屬地區(qū)山東。冬天冷夏天熱，熱臉貼冷屁股的差事！領(lǐng)導(dǎo)屁事還很多，做不出來業(yè)務(wù)還像小學(xué)生一樣罰抄寫！不想想自身利息多少，有多少客戶能做你們的分期！上市公司就是為了圈錢！

公司挺棒的畢竟是外資公司，就是不太適合年輕人，沒有底薪，只有業(yè)績提成，這就意味著絕大多時(shí)候一個(gè)月做下來0收入

四星吧，那一星是工資太少，不過公司福利挺不錯(cuò)的，單身公寓，一日兩餐，加班看部門，一般不會(huì)，雙休挺舒服。

公司待遇在北京一般，有五險(xiǎn)，沒一金，最讓我記憶深刻的事如果是技師還沒有獎(jiǎng)金，只有管理有獎(jiǎng)金，簡單的說就是管錢的才給發(fā)錢，發(fā)獎(jiǎng)金，很不合理，工資一個(gè)月才四千塊左右，現(xiàn)在還不供吃住，重要的是學(xué)不到什么東西，都是工廠來的半成品，蛋糕做法還特別簡單，真心的說一句，想學(xué)東西的，想掙錢的都不要選多樂之日，我內(nèi)心是真是想法，僅供參考

工作環(huán)境好，福利好，繳五險(xiǎn)一金，有旅游，不過剛進(jìn)公司的就別想拿高工資了，操作工一般十二小時(shí)翻班做四修二每月在四千左右

底薪兩千五，考核一千五，考核根據(jù)任務(wù)量，提成純凈水的低，礦泉水的高，總體感覺還是可以的，就是社保給你買的深圳的，用不上

太差，業(yè)主、老板太多摳搜的，待遇福利更是沒有，還喜歡克扣工資，不按公司規(guī)章制度辦事，什么事都要去插一手，作為連鎖酒店，自有管理人員管理，你插什么手呢？而且店里老油條員工太多，拉幫結(jié)派現(xiàn)象嚴(yán)重，排斥新人，還是別去的好。

看個(gè)人吧，前臺(tái)工資4千，包食宿，做5休2，只是人多，事太雜了，上班一年多，一肚子的委屈，處處是心機(jī)，沒有能信賴的，都是為了自己的利益也許這就是成年人的世界吧

很坑，合同基本都是文字游戲，打著法律擦邊球，盡所能壓榨員工的勞動(dòng)力，工作環(huán)境差，經(jīng)常加班，工資低

工作環(huán)境裝配車間挺好的。焊接車間不行。粉塵太大。加班有點(diǎn)長，相對(duì)的工資還行，對(duì)得起加班，有年終獎(jiǎng)，一般一月中下旬會(huì)發(fā)，員工分三個(gè)等級(jí)發(fā)年終獎(jiǎng)。但是成長有點(diǎn)困難，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，而且人際關(guān)系比較復(fù)雜！