桂林市雅金娜健康管理咨詢有限公司，成立于2005年，是一家集健康管理、心理咨詢、養(yǎng)生保健、教育培訓(xùn)于一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、健康至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大客戶提供全方位、個性化的健康管理服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期：2005年，桂林市雅金娜健康管理咨詢有限公司成立，以心理咨詢和教育培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù)，為廣大客戶提供心理咨詢服務(wù)。 2. 發(fā)展壯大：經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足健康管理、養(yǎng)生保健等領(lǐng)域。公司擁有一支專業(yè)、高效的團(tuán)隊，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 3. 榮譽資質(zhì)：公司先后獲得“全國健康行業(yè)示范單位”、“廣西優(yōu)秀心理咨詢機構(gòu)”等多項榮譽稱號，贏得了廣大客戶的信賴。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 健康管理：為客戶提供健康管理咨詢服務(wù)，包括健康體檢、健康評估、健康干預(yù)等，幫助客戶實現(xiàn)健康生活。 2. 心理咨詢：提供心理咨詢服務(wù)，包括心理測評、心理咨詢、心理治療等，解決客戶的心理問題，提高生活質(zhì)量。 3. 養(yǎng)生保健：提供養(yǎng)生保健服務(wù)，包括養(yǎng)生咨詢、養(yǎng)生調(diào)理、養(yǎng)生產(chǎn)品等，幫助客戶實現(xiàn)身心愉悅。 4. 教育培訓(xùn)：開展健康管理、心理咨詢、養(yǎng)生保健等方面的培訓(xùn)課程，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。 5. 產(chǎn)品研發(fā)：公司自主研發(fā)了一系列健康管理產(chǎn)品，如健康手冊、養(yǎng)生食譜等，為客戶提供便捷的養(yǎng)生指導(dǎo)。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“廣西優(yōu)秀心理咨詢機構(gòu)”稱號：近日，桂林市雅金娜健康管理咨詢有限公司榮獲“廣西優(yōu)秀心理咨詢機構(gòu)”稱號，這是對公司多年來在心理咨詢領(lǐng)域的認(rèn)可和鼓勵。 2. 新增養(yǎng)生保健項目：為滿足客戶需求，公司新增養(yǎng)生保健項目，包括按摩、足療、拔罐等，為客戶提供更全面的養(yǎng)生服務(wù)。 3. 與高校合作開展心理健康教育：公司與桂林理工大學(xué)等高校合作，開展心理健康教育講座，提高大學(xué)生的心理健康水平。 4. 推出健康管理套餐：為方便客戶，公司推出健康管理套餐，包含體檢、咨詢、調(diào)理等一站式服務(wù)，讓客戶享受更便捷的健康管理體驗。 5. 參加行業(yè)展會：公司積極參加行業(yè)展會，與國內(nèi)外同行交流學(xué)習(xí)，不斷提升自身品牌知名度和影響力。 總之，桂林市雅金娜健康管理咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、健康至上”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的健康管理服務(wù)，為我國健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

要求很高，必須要做過美工的才可以，工資也沒上面說的那么高

很沒禮貌，去了不面試隨便問了下叫走了

【薪資福利】總結(jié)一句話就是教課越多薪酬越多，而且要高年級，畢業(yè)班

工資低，上班時間長，沒有升職空間，沒有年假

同事對人友好，特別容易相處，福利待遇還行，上級領(lǐng)導(dǎo)具有親和力，容易溝通！

環(huán)境還行，就是拖欠工資

試用期兩個月，試用期底薪1800，環(huán)境好，轉(zhuǎn)正后福利好

（除工資外，沒有漲薪的可能，每月實發(fā)工資有出入，還經(jīng)常拖欠工資

沒錢發(fā)工資，欠工資，欠提成，去不去自己衡量