試用期底薪1800，三個月轉正，工作一年后才會有五險，雙休

其它各方面都還好，就是薪資待遇有點低……

工資還好壓力挺大的，來自工作內容大，而且經(jīng)常換，還是看個人適應能力了

公司的管理制度不是很好經(jīng)常加班人員流動性很大薪資發(fā)放也是一拖再拖

太差了,司機太累了工資不高

算了吧，這個公司不行，不專業(yè)，公司面試不專業(yè)！

工作輕松，同事挺友好，但是老板拖欠工資，幾個月都不發(fā)，不缺錢的可以去……

沒有底薪 混不下去 純靠提成來拿工資 基本保障都沒有

【工作環(huán)境】環(huán)境挺好的 【個人發(fā)展】看自己能力咯！是家族企業(yè) 【其他】我也不懂，自己去體驗吧！哦

廣西金業(yè)建設工程有限公司 廣西金業(yè)建設工程有限公司，成立于2000年，是一家集設計、施工、監(jiān)理、咨詢、建材研發(fā)與生產于一體的綜合性建筑企業(yè)。公司總部位于美麗的廣西壯族自治區(qū)南寧市，業(yè)務范圍覆蓋廣西全區(qū)及全國多個省市。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，金業(yè)建設已成為廣西建筑行業(yè)的一張亮麗名片。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2000年，廣西金業(yè)建設工程有限公司在南寧市正式成立，初期業(yè)務主要集中在建筑工程施工領域。 2. 規(guī)模擴張：2005年，公司成功獲得建筑工程施工總承包一級資質，業(yè)務范圍進一步擴大。同年，公司開始涉足設計、監(jiān)理、咨詢等領域。 3. 多元發(fā)展：2010年，公司成立建材研發(fā)中心，致力于新型建筑材料的研究與生產。同年，公司成功獲得建筑工程施工總承包特級資質。 4. 全國布局：2015年，公司開始向全國市場拓展，業(yè)務范圍覆蓋廣西、廣東、云南、貴州等多個省市。 5. 創(chuàng)新引領：2018年，公司積極響應國家政策，加大科技創(chuàng)新力度，引進國內外先進技術，提升企業(yè)核心競爭力。 二、業(yè)務和產品 1. 業(yè)務領域：廣西金業(yè)建設工程有限公司的業(yè)務涵蓋建筑工程施工、工程設計、工程監(jiān)理、工程咨詢、建材研發(fā)與生產等多個領域。 2. 產品系列：公司擁有豐富的產品系列，包括： （1）建筑工程：住宅、商業(yè)、工業(yè)、公共建筑等。 （2）工程設計：建筑設計、結構設計、機電設計、景觀設計等。 （3）工程監(jiān)理：建筑工程監(jiān)理、市政工程監(jiān)理、水利工程監(jiān)理等。 （4）工程咨詢：投資咨詢、項目管理、招標代理等。 （5）建材研發(fā)與生產：新型建筑材料、裝飾材料、環(huán)保材料等。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲多項榮譽：近期，廣西金業(yè)建設工程有限公司榮獲“全國建筑企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀建筑企業(yè)”等多項榮譽稱號。 2. 承接重大項目：公司成功中標多個重大項目，如廣西某大型綜合體、某知名企業(yè)生產基地等。 3. 加強科技創(chuàng)新：公司加大科技創(chuàng)新力度，引進先進技術，提升企業(yè)核心競爭力。近期，公司研發(fā)的新型建筑材料在市場上取得了良好的口碑。 4. 拓展海外市場：公司積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關系，助力企業(yè)國際化發(fā)展。 5. 責任擔當：廣西金業(yè)建設工程有限公司始終秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，積極參與社會公益事業(yè)，助力脫貧攻堅，為建設美好家園貢獻力量。 總之，廣西金業(yè)建設工程有限公司自成立以來，始終堅持以質量求生存、以創(chuàng)新求發(fā)展，為客戶提供高品質的建筑產品和服務。未來，公司將繼續(xù)努力，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。