
莎蔓莉莎美容連鎖公司
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漂流蛙評(píng)分
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自2004年創(chuàng)立以來,莎蔓莉莎在全國(guó)88個(gè)城市擁有近千家高端美容會(huì)所、2萬(wàn)多名員工,只選擇行業(yè)領(lǐng)先品牌進(jìn)行合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為無(wú)數(shù)女性帶來美麗、健康、優(yōu)雅。
莎蔓莉莎是法國(guó)愛可登、以色列飛頓、美國(guó)科醫(yī)人等公司的中國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴。2015年莎...
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莊建玲


400-678-2672
私企

山東省濟(jì)南市歷下區(qū)濼源大街8號(hào)綠城金融中心B座806室
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無(wú)錫雅迪電動(dòng)車有限公司
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流水線打螺絲,手慢的不建議去了,工資計(jì)件的,淡旺季工資差距很大,旺季一天平均晚上休息6個(gè)小時(shí),工資7-8千。
評(píng)價(jià)
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東莞卡士莫實(shí)業(yè)公司
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說一下具體情況, 關(guān)于上班:上午5小時(shí)下午6小時(shí),站班。工作很累,事很多,主管很惡心人。產(chǎn)量一直加,永遠(yuǎn)不滿足。上下班要過安檢,下班要排隊(duì)搜身很麻煩。雖然有時(shí)候有高工價(jià),但是都是要干到幾個(gè)月之后,大多數(shù)人是拿不到的。 關(guān)于吃飯:食堂很難吃,自助餐模式,最少要七塊錢,隨便打一點(diǎn)就十幾塊錢了。人很多,很熱,沒有空調(diào)。 關(guān)于住宿:外包宿舍很差,十幾個(gè)人一間,又臟又亂,經(jīng)常丟東西。床是自己焊接的,很容易刮傷,床板很薄。下鋪沒人爬上去要小心床翻了,水電費(fèi)一天八塊錢。 其他:工作環(huán)境很差,上一星期班花了一百多買藥。里面的空氣很臟,常年不流通,空調(diào)內(nèi)循環(huán),也不是很涼爽,呼吸道感染是早晚的事,咳嗽很難受。地理位置也很偏僻,點(diǎn)外賣都不好填地址。
評(píng)價(jià)
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東莞東標(biāo)制衣有限公司
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公司很正規(guī),都是按勞動(dòng)法,不坑人,每個(gè)星期都有單休,一天10個(gè)小時(shí),食堂環(huán)境挺好,宿舍也很舒服,工資還不錯(cuò),能拿到45千,但是工作壓力大,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午連續(xù)工作六小時(shí),手要很快才行,集體計(jì)件,手慢催死你。
評(píng)價(jià)
3.33
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東莞大東駿通電子公司
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基本都是學(xué)生,來實(shí)習(xí)的技校生較多 ,廠妹倒是長(zhǎng)得很好看,也很好騙,除此之外沒有優(yōu)點(diǎn)了
評(píng)價(jià)
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四川金網(wǎng)通電子科技公司
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坑!坑!還是坑!公司制度比較坑人,缺乏人性化,工資低,漲薪困難,現(xiàn)在弄個(gè)什么計(jì)件工資,每天完成二十多萬(wàn)平方毫米才能有4千多。
評(píng)價(jià)
1.75
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常熟精元電腦有限公司
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不好,吃的不好,還讓義務(wù)勞動(dòng)
評(píng)價(jià)
2.5
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蘇州精元電腦有限公司
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大三來的,這里不太限制加班,單純賺錢還可以,我目前住的外面,聽說重新裝修宿舍,說一下我來這邊的感受吧,首先之前去過一次臺(tái)企,臺(tái)企都一樣規(guī)矩多,而且瞧不起大陸人,食堂有倆個(gè),一個(gè)是我們的,另一個(gè)是臺(tái)干的,可想而知,我們的食堂米飯還可以,其他就不做點(diǎn)評(píng)了,反正能吃飽吧,宿舍因?yàn)槲易⊥饷嫠圆涣私猓贿^車間里的廁所真的臟,就跟老式火車站廁所一樣。另外這里的各種效率非常之慢,從面試到進(jìn)場(chǎng)特別慢,另外工作服連體衣也不給發(fā),每次申請(qǐng)都沒人理,只能自己買,各種衣服大號(hào)的都被搶光了,后來的基本都是穿不進(jìn)的小號(hào),最重要的是跟這里的人學(xué)不到任何技術(shù),只能跟廠商學(xué)習(xí),這里的人啥都不會(huì)出了問題只會(huì)聯(lián)系廠商,每次都生產(chǎn)之前在通知廠商,廠商也很無(wú)奈,(因?yàn)槲腋鷱S商走的近)。總之臺(tái)企真的不咋地,而這個(gè)廠子在我去過的臺(tái)企里面是最垃圾的(環(huán)境)。
評(píng)價(jià)
1.13
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浙江民泰商業(yè)銀行
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進(jìn)來先拉500萬(wàn)日均存款,主要就做存款和貸款,極具挑戰(zhàn)性,建議家里有礦且人脈資源廣的年輕人來鍛煉鍛煉。
評(píng)價(jià)
2
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東莞聯(lián)豐科藝金屬公司
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去里面做技術(shù)員就不要去了,員工是計(jì)件的,每月5k左右,主要技術(shù)員不直招,招了進(jìn)去也是學(xué)徒
評(píng)價(jià)
3.2
評(píng)論數(shù)
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溫州康奈鞋業(yè)有限公司
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各個(gè)部門氛圍不同,有的差有的好,但公司總體制度落后,適合當(dāng)做一個(gè)過度期,磨煉經(jīng)驗(yàn),不建議長(zhǎng)期發(fā)展
評(píng)價(jià)
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