工作環(huán)境一般沒空調(diào)，做六休一早八晚五，沒有保底不交金，發(fā)展空間有限。

【薪資福利】說好月休3天，能休1天半已經(jīng)了不得了，還不補(bǔ)錢。 【個(gè)人發(fā)展】到頭了，老板會(huì)給你畫大餅

【個(gè)人發(fā)展】工資低，公司發(fā)展不是很好，待遇福利方面也不行。工作環(huán)境還可以

嘉善維也納國際酒店管理有限公司是一家專注于酒店管理的公司，以下是關(guān)于該公司的簡介： 1. 成立時(shí)間：嘉善維也納國際酒店管理有限公司成立于2008年。 2. 經(jīng)營范圍：公司主要從事酒店管理、酒店投資、酒店運(yùn)營、酒店裝修設(shè)計(jì)、酒店用品銷售、餐飲管理等業(yè)務(wù)。 3. 公司定位：嘉善維也納國際酒店管理有限公司以“溫馨、舒適、便捷”為服務(wù)理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的酒店住宿體驗(yàn)。 4. 發(fā)展歷程： - 2008年，公司成立，開始涉足酒店行業(yè)。 - 2010年，公司成功簽約第一家維也納國際酒店，標(biāo)志著公司正式進(jìn)入酒店管理領(lǐng)域。 - 2015年，公司業(yè)務(wù)范圍逐步擴(kuò)大，涵蓋酒店投資、運(yùn)營、裝修設(shè)計(jì)等多個(gè)方面。 - 2020年，公司繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)，努力提升品牌影響力。 5. 公司規(guī)模：截至目前，嘉善維也納國際酒店管理有限公司已在全國多個(gè)省市開設(shè)了多家維也納國際酒店，形成了較為完善的酒店連鎖網(wǎng)絡(luò)。 6. 品牌特色： - 維也納國際酒店：以歐式風(fēng)格為設(shè)計(jì)基調(diào)，注重客房舒適度，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 - 維也納酒店：以簡約、時(shí)尚的設(shè)計(jì)風(fēng)格為主，注重客房的智能化配置。 總之，嘉善維也納國際酒店管理有限公司是一家具有較高知名度和影響力的酒店管理公司，以其專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和獨(dú)特的品牌特色，贏得了廣大客戶的信賴。

管理比較粗糙，有待成長。

海寧市中優(yōu)快遞有限公司嘉善分公司是海寧市中優(yōu)快遞有限公司在嘉善設(shè)立的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)。以下是一些關(guān)于該分公司的基本信息： 1. **公司性質(zhì)**：中優(yōu)快遞有限公司嘉善分公司是一家從事快遞服務(wù)的企業(yè)，屬于快遞行業(yè)的分支機(jī)構(gòu)。 2. **服務(wù)范圍**：該分公司可能提供快遞收寄、分揀、運(yùn)輸、派送等一站式快遞服務(wù)，覆蓋嘉善縣及周邊地區(qū)。 3. **業(yè)務(wù)特點(diǎn)**：中優(yōu)快遞有限公司以“安全、快捷、高效”為服務(wù)宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。 4. **服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：作為一家快遞公司，嘉善分公司可能擁有廣泛的網(wǎng)絡(luò)覆蓋，能夠快速響應(yīng)客戶的需求。 5. **公司規(guī)模**：具體的員工數(shù)量、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等信息可能需要通過官方渠道或?qū)嵉乜疾靵慝@取。 6. **聯(lián)系方式**：包括分公司地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等，便于客戶聯(lián)系和咨詢。 請(qǐng)注意，以上信息是基于一般快遞分公司的特點(diǎn)進(jìn)行的概述，具體到海寧市中優(yōu)快遞有限公司嘉善分公司的詳細(xì)信息，如服務(wù)內(nèi)容、公司規(guī)模、聯(lián)系方式等，可能需要通過以下方式獲?。? - 訪問中優(yōu)快遞有限公司的官方網(wǎng)站或官方社交媒體平臺(tái)。 - 直接聯(lián)系嘉善分公司獲取最新的信息。 - 查閱當(dāng)?shù)厣虡I(yè)注冊(cè)信息或行業(yè)報(bào)告。 由于信息可能會(huì)隨時(shí)間變化，建議通過官方渠道獲取最新信息。

太坑了，建議別去，給我的補(bǔ)助辭職了都不給的

招商部、運(yùn)營部天天加班加班沒有加班工資只能在兩個(gè)月內(nèi)調(diào)休使用（但實(shí)際情況是根本沒法調(diào)休請(qǐng)假不給你批）人員變動(dòng)很大不過有宿舍包住公司規(guī)章制度不人性化都是看領(lǐng)導(dǎo)心情節(jié)日有禮品不推薦入職

想做快遞，要有思想準(zhǔn)備。全年無休，風(fēng)雨無阻，苦是一定的，工資也是可以的

工資很低，伙食不好，又沒有休息