一般，工資不高，環(huán)境一般，語言方言為主聽起來費勁

公司條件啥的還行，個人發(fā)展覺得發(fā)展不上去，薪資待遇還行。

不是個好長再說你要是辭工了工資很難拿有的三五年才拿到手

山東皇尊莊園山楂酒有限公司位于中國山東省，是一家專業(yè)從事山楂酒研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。以下是關(guān)于山東皇尊莊園山楂酒有限公司的簡要介紹： 1. 公司簡介：山東皇尊莊園山楂酒有限公司成立于2000年，占地面積約300畝，是一家集山楂種植、山楂酒研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型企業(yè)。公司以“皇尊”品牌為核心，致力于打造高品質(zhì)的山楂酒產(chǎn)品。 2. 產(chǎn)品特點：山東皇尊莊園山楂酒有限公司主要生產(chǎn)山楂酒、山楂醋、山楂果汁等系列產(chǎn)品。其產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)山楂為原料，采用傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代科技相結(jié)合的方法，確保產(chǎn)品口感純正、營養(yǎng)豐富。 3. 廠房設(shè)施：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間、完善的檢測設(shè)備和先進的釀造設(shè)備，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。同時，公司還設(shè)有專門的研發(fā)中心，不斷推出新產(chǎn)品，滿足市場需求。 4. 市場銷售：山東皇尊莊園山楂酒有限公司的產(chǎn)品在國內(nèi)市場享有較高的聲譽，產(chǎn)品遠銷全國各地。公司通過線上線下相結(jié)合的銷售模式，拓寬銷售渠道，提高品牌知名度。 5. 企業(yè)文化：山東皇尊莊園山楂酒有限公司秉承“以人為本、誠信經(jīng)營、科技創(chuàng)新、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為消費者提供健康、美味、放心的山楂酒產(chǎn)品。 6. 社會責(zé)任：公司注重環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格遵守國家環(huán)保法規(guī)，積極履行社會責(zé)任。 總之，山東皇尊莊園山楂酒有限公司是一家具有較高知名度和良好口碑的企業(yè)，其產(chǎn)品在市場上具有較高的競爭力。

沒有保險，工資也很低，壓了三個月工資，工資不及時，找工作的可以考慮一下別家的啦！

山東牧禾機械有限公司是一家專注于農(nóng)業(yè)機械研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，位于中國山東省。以下是關(guān)于該公司的一些簡介信息： 1. **公司簡介**： 山東牧禾機械有限公司成立于2000年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型農(nóng)業(yè)機械企業(yè)。公司致力于為國內(nèi)外客戶提供高效、節(jié)能、環(huán)保的農(nóng)業(yè)機械設(shè)備。 2. **產(chǎn)品類型**： 公司主要產(chǎn)品包括：谷物收割機、玉米收割機、秸稈還田機、旋耕機、播種機、植保機械等。 3. **市場定位**： 公司產(chǎn)品主要面向國內(nèi)外市場，特別是在我國北方地區(qū)具有較高的市場份額。同時，公司積極拓展國際市場，產(chǎn)品遠銷東南亞、非洲等地區(qū)。 4. **技術(shù)研發(fā)**： 公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，不斷引進和吸收國內(nèi)外先進技術(shù)，提高產(chǎn)品性能。公司已獲得多項國家專利，并在農(nóng)業(yè)機械領(lǐng)域擁有多項核心技術(shù)。 5. **質(zhì)量保障**： 山東牧禾機械有限公司始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保每一臺產(chǎn)品都符合用戶需求。 6. **企業(yè)文化**： 公司秉承“以人為本、科技領(lǐng)先、誠信經(jīng)營、共贏發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為用戶創(chuàng)造更高的價值。 7. **榮譽與成就**： 公司多次榮獲“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省農(nóng)業(yè)機械行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號，產(chǎn)品也得到了廣大用戶的一致好評。 以上信息僅供參考，如需了解更多關(guān)于山東牧禾機械有限公司的詳細(xì)信息，建議訪問公司官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司客服。

當(dāng)時是外派，待遇相比同行很低，有上升空間，但是薪資待遇漲幅很慢。未來發(fā)展的話整體一般吧，畢竟目前公司業(yè)績一般。

工資還行，不適合長期發(fā)展，氛圍不是很好。

工作環(huán)境不好，工作量大，工資少，罰款多，工資發(fā)放即時點，福利多點，團隊氛圍不好

管理制度不怎么樣，只能說是一般，工資倒是非常及時，干活干著干著就降價了，老板說話不算話，說沒事，多干多得，最后降到你想不到這個企業(yè)留不住幾個人