新成立的企業(yè)，需要自己建帳，如果你比較有能力還行，只不過(guò)工資太低，和他寫(xiě)的不一樣

還可以比較辛苦看你自己

每個(gè)月壓工資，老板看不起服務(wù)員，不把人當(dāng)人看。每天找服務(wù)員麻煩

錢(qián)少事多壓力大，花大餅，沒(méi)啥意思，希望你們能理解，我說(shuō)的是真的

說(shuō)了不算，嫌工資掙得多了就克扣，欠工資不發(fā)，公司快倒閉了

公司不咋地，說(shuō)的挺好，但事實(shí)不是那樣，管理制度混亂

保定膚齡醫(yī)療美容有限公司是一家位于中國(guó)河北省保定市的專業(yè)醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)。以下是該公司的簡(jiǎn)介： 保定膚齡醫(yī)療美容有限公司成立于XX年，是一家集醫(yī)療美容、皮膚美容、整形美容、美容護(hù)膚為一體的綜合性美容機(jī)構(gòu)。公司秉承“安全、專業(yè)、美麗、健康”的服務(wù)理念，致力于為廣大求美者提供高品質(zhì)的美容服務(wù)。 公司擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其中包括一批具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生、護(hù)士和美容師。他們均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 保定膚齡醫(yī)療美容有限公司的主要服務(wù)項(xiàng)目包括： 1. 醫(yī)療美容：注射美容、激光美容、微創(chuàng)整形等； 2. 皮膚美容：皮膚保養(yǎng)、美容護(hù)膚、皮膚治療等； 3. 整形美容：隆胸、隆鼻、眼袋去除、吸脂等； 4. 美容護(hù)膚：美容儀器、護(hù)膚產(chǎn)品等。 公司采用國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療美容設(shè)備和技術(shù)，為求美者提供個(gè)性化、安全、有效的美容方案。在服務(wù)過(guò)程中，公司注重顧客的隱私保護(hù)和心理關(guān)懷，力求為每一位顧客帶來(lái)舒適的體驗(yàn)。 保定膚齡醫(yī)療美容有限公司在業(yè)界具有良好的口碑，多次獲得相關(guān)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，為更多求美者提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，助力廣大求美者實(shí)現(xiàn)美麗夢(mèng)想。 請(qǐng)注意，以上信息可能不完全準(zhǔn)確，具體情況請(qǐng)以官方公布的信息為準(zhǔn)。如需了解更多詳情，建議您直接聯(lián)系保定膚齡醫(yī)療美容有限公司。

不提供食素，壓力不大，薪資低。不推薦朋友入職

河北省零五印刷有限責(zé)任公司是一家位于河北省的印刷企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的一些基本信息： **公司簡(jiǎn)介：** 河北省零五印刷有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，公司成立于1990年，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成為河北省印刷行業(yè)的重要企業(yè)之一。 **主營(yíng)業(yè)務(wù)：** - 書(shū)刊印刷：包括教材、圖書(shū)、期刊等的印刷。 - 包裝印刷：提供各類包裝印刷服務(wù)，如紙盒、紙箱、標(biāo)簽等。 - 商業(yè)印刷：包括名片、宣傳冊(cè)、海報(bào)、廣告單等。 - 數(shù)字印刷：提供快速、高效、個(gè)性化的數(shù)字印刷服務(wù)。 **公司規(guī)模：** 公司擁有現(xiàn)代化的印刷設(shè)備，包括膠版印刷機(jī)、絲網(wǎng)印刷機(jī)、數(shù)字印刷機(jī)等，能夠滿足不同客戶的需求。 **企業(yè)文化：** 河北省零五印刷有限責(zé)任公司秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的印刷服務(wù)。 **地理位置：** 公司位于河北省某個(gè)具體城市，具體地址需要通過(guò)官方渠道或公司網(wǎng)站查詢。 請(qǐng)注意，以上信息可能會(huì)隨時(shí)間而變化，具體詳情建議通過(guò)公司官方網(wǎng)站或官方聯(lián)系方式獲取最新信息。由于我無(wú)法訪問(wèn)實(shí)時(shí)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，以上信息可能不完全準(zhǔn)確或已過(guò)時(shí)。

不滿意！3000至4000的工資！對(duì)應(yīng)聘員工要求太高。