拖欠工資，停業(yè)整頓期間所有員工放假，別去

薪資太低，低于同行業(yè)標準，感覺不怎么好，不像4S店

不服態(tài)度一般，出事也不好，反正我對他家不滿意

銷售任務(wù)多事還多不適合長期發(fā)展長期加班沒有福利不建議去

還可以晉升不算太好伙食飯比較差每天下班都是一股中藥味

公司需要交押金，員工克扣，就業(yè)歧視！不能去這樣的公司

吉林市家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司船營區(qū)分公司是家潤地產(chǎn)在吉林市的一個重要分支機構(gòu)。以下是該分公司的簡介： 家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司船營區(qū)分公司成立于2010年，作為家潤地產(chǎn)旗下的重要組成部分，該公司致力于為客戶提供全方位的房地產(chǎn)服務(wù)。以下是該分公司的詳細介紹： 1. 服務(wù)范圍：家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司船營區(qū)分公司提供二手房買賣、租賃、權(quán)證代辦、貸款過戶、一手樓盤營銷策劃等服務(wù)，滿足客戶在房地產(chǎn)領(lǐng)域的各種需求。 2. 經(jīng)營理念：公司秉承“以專業(yè)能力和服務(wù)從市場獲取公平回報”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供透明、誠信的交易環(huán)境。公司不吃差價，確?？蛻衾孀畲蠡?。 3. 服務(wù)優(yōu)勢：家潤地產(chǎn)船營區(qū)分公司為客戶提供免費登記、免費評估、免費咨詢、免費看房等一站式服務(wù)，讓客戶在購房過程中享受到便捷、高效的服務(wù)。 4. 發(fā)展前景：家潤地產(chǎn)船營區(qū)分公司以規(guī)范、穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，逐步獲得社會認可。目前，該公司在同行業(yè)競爭中優(yōu)勢日益凸顯，未來有望成為吉林市房產(chǎn)中介業(yè)的佼佼者。 5. 企業(yè)文化：公司注重企業(yè)文化建設(shè)，實行正規(guī)化管理，提供專業(yè)化培訓(xùn)。公司擁有一支成熟、穩(wěn)定、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的經(jīng)濟人團隊，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6. 招聘信息：家潤地產(chǎn)船營區(qū)分公司歡迎有識之士加入，共同發(fā)展。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，助力員工實現(xiàn)人生理想。 總之，吉林市家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司船營區(qū)分公司是一家專業(yè)、誠信、值得信賴的房地產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)，為客戶提供全方位的房地產(chǎn)解決方案。

吉林市家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是一家位于吉林省的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司。以下是關(guān)于該公司的簡介信息，但請注意，以下信息可能不是最新的，具體情況建議直接聯(lián)系公司或查詢最新資料。 **公司簡介：** 吉林市家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)的公司，主要業(yè)務(wù)包括： 1. **二手房買賣**：為購房者提供二手房的購買咨詢、推薦、談判和交易等服務(wù)。 2. **新房代理**：與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合作，代理新房銷售，為購房者提供新房信息、預(yù)訂、交易等服務(wù)。 3. **租賃服務(wù)**：提供房屋租賃咨詢、推薦、租賃合同簽訂等服務(wù)。 4. **房地產(chǎn)咨詢**：為個人和企業(yè)提供房地產(chǎn)市場分析、投資建議等服務(wù)。 **公司優(yōu)勢：** - **專業(yè)團隊**：公司擁有一支經(jīng)驗豐富的房地產(chǎn)經(jīng)紀團隊，為客戶提供專業(yè)、高效的服務(wù)。 - **廣泛資源**：公司擁有豐富的房源信息和廣泛的客戶資源，能夠滿足不同客戶的需求。 - **優(yōu)質(zhì)服務(wù)**：公司注重客戶體驗，提供一站式服務(wù)，致力于為客戶提供滿意的購房、租房體驗。 **公司地址及聯(lián)系方式：** （以下信息可能過時，請以官方公布為準） - 地址：吉林省吉林市XX區(qū)XX路XX號 - 電話：XXX-XXXXXXX - 傳真：XXX-XXXXXXX - 官網(wǎng)：http://www.jljarun.com/（如有） 請注意，以上信息僅供參考，如需獲取最新的公司信息，建議直接聯(lián)系吉林市家潤房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司或訪問其官方網(wǎng)站。

吉林設(shè)計院是一家國企，我個人認為不太好，主管不地道。工作壓力有時會很大，經(jīng)常加班，壓迫新人。建議獎金應(yīng)當多給，整改一下企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)氣，國企風(fēng)格太嚴重，全部是找人進的。

工作環(huán)境不錯，人多的時候站一天，飯都沒得吃，同事之間一般般