江蘇學騰教育科技有限公司是一家專注于教育領域的高科技企業(yè)，位于中國江蘇省。以下是關于該公司的簡介： 公司簡介： 江蘇學騰教育科技有限公司成立于2015年，致力于為廣大師生提供優(yōu)質的教育產品和服務。公司以“科技改變教育，智慧引領未來”為理念，通過創(chuàng)新的技術手段，推動教育行業(yè)的變革與發(fā)展。 主要業(yè)務： 1. 教育軟件研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，專注于教育軟件的研發(fā)，為各類學校、培訓機構提供個性化的教學解決方案。 2. 教育資源整合：公司整合優(yōu)質教育資源，為教師和學生提供豐富的教學、學習資料，助力教育教學質量的提升。 3. 教育咨詢服務：公司提供教育咨詢服務，為學校、培訓機構、家長和學生提供專業(yè)、貼心的教育指導。 4. 教育培訓：公司舉辦各類教育培訓活動，幫助教師提升教學技能，為學生提供優(yōu)質的學習機會。 產品與服務： 1. 學騰云課堂：一款基于云計算技術的在線教育平臺，為學生提供個性化、智能化的學習體驗。 2. 學騰教學資源庫：匯集了各類學科、年級的教學資源，方便教師備課、學生學習。 3. 學騰教師培訓：針對教師的專業(yè)成長，提供各類培訓課程，助力教師提升教學水平。 4. 學騰教育咨詢服務：為學校、培訓機構、家長和學生提供全方位的教育咨詢服務。 企業(yè)文化： 江蘇學騰教育科技有限公司秉承“以人為本、追求卓越、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)文化，以客戶需求為導向，不斷優(yōu)化產品與服務，努力成為教育行業(yè)領先的高科技企業(yè)。 發(fā)展歷程： 自成立以來，江蘇學騰教育科技有限公司先后獲得多項榮譽，如“高新技術企業(yè)”、“江蘇省瞪羚企業(yè)”等。公司業(yè)務遍布全國，與眾多知名學校、培訓機構建立了長期合作關系。 總結： 江蘇學騰教育科技有限公司是一家以教育科技為核心的高科技企業(yè)，致力于為教育行業(yè)提供優(yōu)質的產品和服務。公司以創(chuàng)新為動力，以客戶需求為導向，不斷提升自身實力，為推動我國教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

繳納五險一金，包住宿，有餐補，加班情況視部門而定

公司人資部太過于敏感，主管都同意了服墻啊

蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司（以下簡稱“獨墅湖科教發(fā)展公司”）成立于2008年，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的國有企業(yè)，主要負責獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)的開發(fā)建設和運營管理。 獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)位于蘇州工業(yè)園區(qū)東部，總面積約28平方公里，是江蘇省重點打造的科教創(chuàng)新區(qū)之一。該區(qū)域以建設世界一流大學園區(qū)為目標，致力于打造集教育、科研、產業(yè)、生活于一體的綜合性科教創(chuàng)新區(qū)。 以下是獨墅湖科教發(fā)展有限公司的簡介： 1. 發(fā)展定位：獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)以建設世界一流大學園區(qū)為目標，聚焦高等教育、科研創(chuàng)新、高新技術產業(yè)等領域，打造具有國際影響力的科教創(chuàng)新高地。 2. 建設成果：截至2023年，獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)已引進國內外知名高校、科研院所、高新技術企業(yè)等200多家，其中包括清華大學、北京大學、浙江大學等國內頂尖高校，以及IBM、微軟、高通等國際知名企業(yè)。 3. 產業(yè)布局：獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)重點發(fā)展生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè)，形成了較為完善的產業(yè)鏈。 4. 基礎設施：獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)擁有完善的交通、教育、醫(yī)療、商業(yè)等基礎設施，為入駐企業(yè)和人才提供優(yōu)質的生活和工作環(huán)境。 5. 政策支持：獨墅湖科教發(fā)展公司積極響應國家政策，為入駐企業(yè)提供一系列優(yōu)惠政策，包括稅收減免、人才引進、項目資助等。 6. 發(fā)展愿景：獨墅湖科教發(fā)展公司將繼續(xù)致力于打造世界一流大學園區(qū)，推動區(qū)域經濟高質量發(fā)展，為我國科教創(chuàng)新事業(yè)貢獻力量。 總之，蘇州獨墅湖科教發(fā)展有限公司作為獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)的開發(fā)建設和運營管理主體，為推動區(qū)域科教創(chuàng)新和經濟發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

公司人事還不錯人員流動性還是很大的月薪三千多

去了是中介公司直接沒應聘不太相信還是去朋友那里吧

【工作環(huán)境】環(huán)境很好 【工作強度】有點壓力太大，競爭壓力大，福利也很多，反正整體還不錯

福利差，幾年不漲工資，領導安排工作隨性，想什么是什么

還可以工資太少外包的老板福利沒有啥休息太少

亂的很，真心頭疼，管理太差了，什么事都靠自己，真是會的越多累死人了