試用期間會(huì)無(wú)故找理由讓你離職，離職后還無(wú)故克扣工資?。?！慎重！

工資少工作環(huán)境不好經(jīng)常加班沒有加班費(fèi)不建議去

不加班就1620不上大班就沒錢.女人多.成天就是嘮嗑.一不小心就吵起來

工作環(huán)境挺好，職員心機(jī)重，工資不穩(wěn)定，工資壓力大，容易白干活不給錢。五險(xiǎn)一金最低檔

喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司（Starwood Hotels & Resorts Asia Pacific Limited）是一家總部位于香港的酒店管理公司，是喜達(dá)屋酒店及度假村國(guó)際集團(tuán)（Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.）的子公司。喜達(dá)屋酒店及度假村國(guó)際集團(tuán)是全球領(lǐng)先的酒店管理公司之一，旗下?lián)碛卸鄠€(gè)知名酒店品牌。 以下是喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司的簡(jiǎn)介： 1. **公司背景**：喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司成立于2005年，主要負(fù)責(zé)在亞太地區(qū)管理喜達(dá)屋集團(tuán)的酒店及度假酒店。 2. **酒店品牌**：喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司旗下?lián)碛卸鄠€(gè)知名酒店品牌，包括瑞吉（The St. Regis）、威斯?。╓estin）、喜來登（Sheraton）、艾美（Le Méridien）、喜達(dá)屋（W）等。 3. **酒店分布**：喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司在亞太地區(qū)擁有超過400家酒店，分布在中國(guó)、香港、澳門、新加坡、日本、韓國(guó)、澳大利亞、新西蘭、印度、馬來西亞、泰國(guó)、越南、菲律賓、印度尼西亞、阿聯(lián)酋等地。 4. **業(yè)務(wù)領(lǐng)域**：除了酒店管理外，喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司還涉及酒店開發(fā)、酒店管理培訓(xùn)、酒店咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。 5. **企業(yè)愿景**：喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司致力于為顧客提供卓越的酒店體驗(yàn)，為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 6. **社會(huì)責(zé)任**：喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社區(qū)參與和員工福利等方面。 總之，喜達(dá)屋亞太酒店及度假酒店有限公司是一家在亞太地區(qū)具有廣泛影響力的酒店管理公司，以其高品質(zhì)的酒店服務(wù)和高標(biāo)準(zhǔn)的品牌形象受到業(yè)界的認(rèn)可。

短時(shí)間內(nèi)還可以做做長(zhǎng)時(shí)間的話就不要做這個(gè)了。

鐵打的一線，流水的領(lǐng)導(dǎo)

受全國(guó)機(jī)加工影響，工資待遇不高，但是穩(wěn)定。國(guó)家法定節(jié)假日休假，二線不怎么加班

待遇同行業(yè)較低，工作基本都在外地，有補(bǔ)助，能學(xué)到東西

還可以吧就是時(shí)間不咋地