工作壓力太大，上班時(shí)間長

我分配在m7車間，做手機(jī)屏幕的，進(jìn)過日企的我對(duì)于維沃的規(guī)章制度，感覺很輕松，宿舍就在廠區(qū)，安保很嚴(yán)格的，不怕丟東西。

差的很，工資低，天天上班才四千多一個(gè)月，還不放假，升職加薪等于放屁，沒年終獎(jiǎng)，沒這個(gè)沒那個(gè)，只在意領(lǐng)導(dǎo)的公司

中天我就呵呵了，說好工資6500，中間你要是不服從公司任何安排就勸你辭退，就跟奴隸一樣讓你干嘛你干嘛，那里累讓你去那里，辭退了工資就按5500一個(gè)月給你發(fā)，飯菜就更不用說了，回去晚一點(diǎn)湯都沒得喝，每個(gè)月還自己出錢吃飯，加班沒得錢的，一到第三方檢查就要開始加班，加班沒得休息，第一年沒有五險(xiǎn)一金，第二年必須還要有證才能給你五險(xiǎn)，還沒得一金，再也不會(huì)去中天

工作環(huán)境一般，說的是不加班，不加班你就等著喝風(fēng)吧，正常上班8.5小時(shí)，加班上11.12個(gè)小時(shí)多的是，反正我不接受，別人我就不好說了，另外現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)不好做了，一個(gè)月拿不了多少錢，平均也就在4500左右

工時(shí)7到8小時(shí)，偶爾做活動(dòng)時(shí)會(huì)忙些，要加班(加班費(fèi)大概60左右)，工作內(nèi)容很繁瑣，但是晉升空間大而且快(公司免費(fèi)培訓(xùn))，有五險(xiǎn)一金，就是工資有點(diǎn)兒低了，前期是3000加提成吧，后期是3500加提成

綠點(diǎn)科技有多個(gè)廠區(qū)，各廠區(qū)工作環(huán)境有較大差距，分到好點(diǎn)的車間就是天堂，不然就是個(gè)坑，綠鎂油大，綠點(diǎn)膠味大，綠興噪音大，不過工資相差不大，忙時(shí)加班多，不想加也得加，工資比其他廠高千把塊，能有五千左右，淡季，訂單不多，想加班拿高工資就甭想了，天天八小時(shí)周末雙休，也就夠個(gè)生活費(fèi)兩三千工資吧，廠里在外面租的有宿舍，住宿免費(fèi)，出個(gè)水電費(fèi)就可以了，食堂還行，蠻大的，各方美味都有，是工作餐

我來說說孩子王的情況，就是沒有年假，每周單休，可跟員工協(xié)商調(diào)休，大促期間會(huì)要求加班，并且有時(shí)候都不讓算加班時(shí)間，哦對(duì)了，加班2.5小時(shí)以上才算加班，而且加班的時(shí)間只能算作調(diào)休，沒有加班費(fèi)，重點(diǎn)來了，周周有活動(dòng)，月月有大促，店長會(huì)經(jīng)常性的下達(dá)邀約任務(wù)，不完成的話會(huì)要求自己買單，沒次都是十塊二十塊的，邀約頻率是每周一兩次，員工關(guān)系就像深水井。唯一好處是工資按月準(zhǔn)時(shí)就發(fā)，入職就交保險(xiǎn)，但是工資很一般。

還行，也不是很差。說工資低的主要是自己沒加班。只要正常上班了工資是不會(huì)低于三千的。然后就是確實(shí)比較累，站的累。其他的都還好

天天強(qiáng)制加班，周日也不例外，底薪從三千三降到兩千五，還要強(qiáng)制簽自愿降薪協(xié)議，還有給個(gè)月都要自己花幾百塊錢發(fā)短信，不信可以去試試