就是電話銷售股票軟件，銷售崗位是996制度，9點下班公交都沒有了，中午一小時休息，薪資待遇和股市行情有關(guān)，也就是看天吃飯，但是每天有考核KPI，底薪只有3000，排名獎根本拿不到，不包住宿，不包伙食，壓力很大的，基本干不過3個月

工作強(qiáng)度比較大，年底有十三薪，不過現(xiàn)在加班很少，因為現(xiàn)在廠要搬遷了，沒加班，每個只能拿到三千左右，唉:-(

有五險一金，工作是計件工資，干的多拿的多，環(huán)境就那樣，吃飯有食堂可以選擇自己喜歡吃的，說真的，做焊工在哪里都是很辛苦的，我個人一天差不多要焊兩卷焊絲的！工資一萬左右

還算正規(guī)吧，我是做的銀保售險員，無責(zé)任底薪1400，銀保提成不高，我離職有一段時間了，記得賣過一份存3年每年固定利息的保險單，10萬塊，客戶讓我送了兩本錢幣的冊子，都400多，我記得我是倒貼自己的錢的，因需要業(yè)績，反而本末倒置了。如果你被安排的銀行人流大的，客戶資源也會多些，但主要不讓你過多接觸客戶，你只能跟銀行人員打好關(guān)系了

千萬不要去，坑的要命，分配好的天天可以下早班，分配差的話天天加班強(qiáng)制加班那種，根本不把員工當(dāng)人，當(dāng)機(jī)器一樣，就一直做做到下班，組長無下限接單，你做都做不過來壓力山大，千萬不要去，還有寢室那個還有床有蟲

工作壓力很大，每天日常工作很多，強(qiáng)制性的加班，就算完成了日常工作沒有開出業(yè)績也是不能下班，要求特別多，不過公司福利還挺不錯的，每個星期天固定休息，沒有調(diào)休，人員流動性比較大。

生意很好，每天都排隊，很忙，節(jié)假日和過年過節(jié)更忙。很鍛煉人。繳納社保，月休四天，不壓工資，不拖工資。加班有補(bǔ)貼但是不多。

工作量主要看店面大小，每周一到兩次來貨，瑣事多，五險一金、十三薪該有的都有，就是工資太低，2千多點，三千都沒有，低于同行，升職機(jī)會幾乎沒有，全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿升職。

工作環(huán)境還是不錯的，每周休息2天。一天8個小時。工作強(qiáng)度除了繁瑣，不累。福利就是周末有福利杯。不過沒有食宿，有外賣差評罰款，工資3000多一點。

工資待遇不錯，不過工作壓力很大，基本項目從方案設(shè)計到交付在45天之類，整線設(shè)計時間不到5天，需要經(jīng)常加班到深夜，領(lǐng)導(dǎo)晚上會不定期查加班情況，基本有時候忙到凌晨很平常。