福利待遇還行，提供住宿，單休，看能否遇到好的團(tuán)隊(duì)，有些辦事處挺好，有些辦事處人不太好

主要是電信外包增值業(yè)務(wù)，每天打幾百個(gè)電話，無條件加班太多，工資試用期兩個(gè)月3000保底不算提成，轉(zhuǎn)正底薪2100加提成，工資扣下來有三千，包住，不包吃，除去吃飯的還剩一個(gè)月兩千。。。

工作地點(diǎn)要么在職場(chǎng)，要么在車行或者代理點(diǎn)，大部分屬于白領(lǐng)上班環(huán)境，節(jié)奏松弛看情況，大部分不需要加班，工資固定的，沒有什么上升空間，但是相對(duì)沒有那么嚴(yán)格的業(yè)績考核，壓力相對(duì)來說不太大，發(fā)展前景比較狹小，沒有雙休，月休四天。

工資還可以吧，三千六交了社保拿到手三千四，包吃住，住宿和伙食都不錯(cuò)的，月休四天，一天工作九小時(shí)，不過最主要還是看你應(yīng)聘的店長，店長好怎么樣都行，店長不好什么福利待遇都白扯

挺好的，技工適合長期發(fā)展，薪資6000以上，吃住也都還行

月休5天，星期六星期天星期五，還有過節(jié)是不會(huì)安排休息的，只有一個(gè)班就是早上9：30上到晚上10：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，然后如果做廚房的話要用自己的時(shí)間做員工餐，然后漲工資的話，雖然公司說是三個(gè)月一次，但是你不提，領(lǐng)導(dǎo)也是不會(huì)給你們漲工資。住宿的話女生就一個(gè)宿舍，三房一廳住很多人，伙食的話就是看生意，要是生意不好他就會(huì)省成本，舉例子就是說中午吃雞肉，其實(shí)就是兩只雞和一些配菜40多個(gè)人吃，還有青菜，加班半個(gè)小時(shí)內(nèi)也是沒有加班費(fèi)的，一天打4次卡，少打一次就沒有全勤一百塊

我是公司直招進(jìn)去的，上班8小時(shí)，休息還可以出外勤，工資有4000以上，一入職都會(huì)買社保，要當(dāng)過兵，身高高的，工資還可以的。

加盟商毀了富安娜牌子，這些加盟商老板苛刻到極點(diǎn)，工資低，要求多，亂罰款，動(dòng)不動(dòng)就罰款，一個(gè)月扣下來工資剩1000多，遇到那樣的老板也是倒霉！

當(dāng)時(shí)應(yīng)聘后分配在派出所當(dāng)巡防員，平時(shí)工作就是轄區(qū)路面巡邏，8小時(shí)一班制，還有就是跟著民警協(xié)助出警，也算是一種體驗(yàn)吧。

挺不錯(cuò)的，主要我進(jìn)了個(gè)好部門，長白班的，代班管的也不嚴(yán)，工資方面還可以，有的時(shí)候也能拿五千多，就是伙食不咋的