無錫市華宇芯業(yè)半導(dǎo)體有限公司是一家專注于半導(dǎo)體領(lǐng)域的企業(yè)，以下是關(guān)于該公司的簡介信息： **無錫市華宇芯業(yè)半導(dǎo)體有限公司簡介：** 1. **公司名稱**：無錫市華宇芯業(yè)半導(dǎo)體有限公司 2. **成立時(shí)間**：具體成立時(shí)間未提供，但根據(jù)公司名稱和所在地區(qū)，推測(cè)可能成立于21世紀(jì)初。 3. **主營業(yè)務(wù)**：華宇芯業(yè)主要涉及半導(dǎo)體相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，可能包括集成電路、半導(dǎo)體器件等。 4. **地理位置**：位于中國江蘇省無錫市，無錫是中國重要的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)基地之一。 5. **市場(chǎng)定位**：公司可能專注于國內(nèi)市場(chǎng)，同時(shí)也可能面向國際市場(chǎng)。 6. **技術(shù)優(yōu)勢(shì)**：公司可能具備一定的技術(shù)研發(fā)能力，能夠在半導(dǎo)體領(lǐng)域提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。 7. **合作伙伴**：可能與其他半導(dǎo)體企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)或高校有合作關(guān)系，共同推動(dòng)半導(dǎo)體技術(shù)的發(fā)展。 8. **發(fā)展規(guī)模**：具體的發(fā)展規(guī)模和市場(chǎng)份額等信息未公開。 請(qǐng)注意，以上信息是基于一般半導(dǎo)體公司的特點(diǎn)進(jìn)行推測(cè)的，具體到無錫市華宇芯業(yè)半導(dǎo)體有限公司的詳細(xì)信息，可能需要查閱該公司的官方資料或相關(guān)行業(yè)報(bào)告。由于我的知識(shí)截止日期是2023年，如果該公司在此之后有重大發(fā)展或變更，以上信息可能需要更新。

小氣，老員工都走了好多，食堂不好，伙食不好，一年漲五毛，哈哈

工資可以，就是沒什么假可放

尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司（Nidec Condor Elevator Technology (Wuxi) Co., Ltd.）是一家專注于電梯制造和研發(fā)的企業(yè)，隸屬于尼得科集團(tuán)（Nidec Corporation）。尼得科集團(tuán)是全球領(lǐng)先的電機(jī)和機(jī)械制造公司之一，其業(yè)務(wù)遍及全球。 以下是關(guān)于尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司的簡介： 1. 公司背景：尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司成立于2008年，位于中國江蘇省無錫市。公司是尼得科集團(tuán)在電梯領(lǐng)域的重要生產(chǎn)基地之一。 2. 業(yè)務(wù)范圍：公司主要從事電梯的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)。產(chǎn)品涵蓋了乘客電梯、觀光電梯、無機(jī)房電梯等多種類型，滿足不同客戶的需求。 3. 技術(shù)實(shí)力：尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于提升電梯產(chǎn)品的性能和安全性。公司引進(jìn)了國際先進(jìn)的制造技術(shù)和設(shè)備，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4. 市場(chǎng)地位：尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司在中國電梯市場(chǎng)占有重要地位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。公司秉承“質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念，贏得了廣大客戶的信賴。 5. 企業(yè)文化：尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司倡導(dǎo)“以人為本、追求卓越”的企業(yè)文化，注重員工培訓(xùn)和發(fā)展，致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。 6. 發(fā)展戰(zhàn)略：未來，尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，努力成為全球領(lǐng)先的電梯制造商。 總之，尼得科康迪克電梯技術(shù)（無錫）有限公司是一家具有強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)影響力的電梯制造企業(yè)，為中國乃至全球的電梯行業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

同等行業(yè)中薪資很低，加班費(fèi)也很少，工作強(qiáng)度很大

接待的那位，，，一臉的不情愿似的沒耐心講解直接就說唄

福利待遇在下降，一個(gè)幾個(gè)人的小公司搞得跟個(gè)上市公司一樣的制度

超級(jí)不好，工資也不按時(shí)發(fā)，工作量也大

公司不錯(cuò)的各項(xiàng)福利差不多都有工作節(jié)奏比較快再加上是高危行業(yè)建議談好工資

對(duì)老師要求比較高，條條框框一堆，女老板好坑