夜班時間長上一個月夜班工資還可以到月就發(fā)

公司h還不錯，老板啊，領(lǐng)導啊，不行，薪資待遇還可以，每周雙休

天津大鼎教育科技有限公司是一家專注于教育科技領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2010年，總部位于天津市。公司致力于利用現(xiàn)代信息技術(shù)，為教育行業(yè)提供全方位的解決方案，包括教育軟件開發(fā)、教育信息化建設(shè)、在線教育平臺運營等。 以下是天津大鼎教育科技有限公司的簡介： 1. 公司使命：推動教育信息化，助力教育現(xiàn)代化，為我國教育事業(yè)貢獻力量。 2. 核心業(yè)務： - 教育軟件開發(fā)：公司自主研發(fā)了多款教育軟件，涵蓋教學管理、課程資源、學習評價等多個方面，滿足不同學校、教師和學生的需求。 - 教育信息化建設(shè)：公司為各級各類學校提供教育信息化解決方案，包括校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、智能教室建設(shè)等。 - 在線教育平臺運營：公司運營的在線教育平臺，提供豐富的課程資源、互動教學、學習評價等功能，助力學生提升學習效果。 3. 產(chǎn)品與服務： - 學校管理系統(tǒng)：包括教務管理、考務管理、學生管理、教師管理等功能，提高學校管理效率。 - 在線教學平臺：提供豐富的課程資源、互動教學、學習評價等功能，實現(xiàn)線上線下教學無縫銜接。 - 教育云服務：為學校提供云存儲、云計算等服務，降低學校IT成本，提高教育信息化水平。 4. 企業(yè)榮譽： - 公司多次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”等榮譽稱號。 - 多項產(chǎn)品獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的計算機軟件著作權(quán)。 5. 發(fā)展戰(zhàn)略： - 深化教育信息化領(lǐng)域的研究，提升產(chǎn)品競爭力。 - 拓展國內(nèi)外市場，與更多教育機構(gòu)合作，共同推動教育信息化發(fā)展。 - 加強人才培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，為我國教育事業(yè)發(fā)展提供有力支持。 天津大鼎教育科技有限公司憑借其專業(yè)的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了廣大客戶的一致好評，成為我國教育信息化領(lǐng)域的佼佼者。

一月3500，同事熱情，工作輕松，五險一金

益海嘉里食品營銷有限公司天津分公司是益海嘉里集團旗下的一個重要分支，該集團是一家全球領(lǐng)先的食品加工和分銷企業(yè)。以下是關(guān)于天津分公司的簡要介紹： 1. **公司背景**： - 益海嘉里集團成立于1991年，總部位于中國上海，是中糧集團和新加坡郭氏集團共同投資成立的中外合資企業(yè)。 - 該集團以油脂加工和食品分銷為主營業(yè)務，產(chǎn)品涵蓋食用油、面粉、糖、調(diào)味品等多個領(lǐng)域。 2. **天津分公司簡介**： - 天津分公司成立于2002年，位于天津市濱海新區(qū)，是益海嘉里集團在華北地區(qū)的重要分支機構(gòu)。 - 分公司占地面積約3.5萬平方米，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備和先進的加工技術(shù)。 3. **主營業(yè)務**： - 天津分公司主要負責華北地區(qū)（包括天津、北京、河北、山西等省市）的食品營銷業(yè)務。 - 主要產(chǎn)品包括：食用油（如金龍魚、胡姬花等）、面粉、糖、調(diào)味品等。 4. **市場地位**： - 作為益海嘉里集團在華北地區(qū)的重要分支，天津分公司在區(qū)域內(nèi)具有較高的市場占有率和品牌知名度。 - 公司產(chǎn)品深受消費者喜愛，為消費者提供了高品質(zhì)、安全、健康的食品選擇。 5. **社會責任**： - 天津分公司積極履行企業(yè)社會責任，關(guān)注環(huán)境保護和員工福利，致力于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 總之，益海嘉里食品營銷有限公司天津分公司作為益海嘉里集團在華北地區(qū)的重要分支機構(gòu)，在食品加工和分銷領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

公司總體一般，主要那個姓蔡的經(jīng)理毛都不懂，靠身體上位，手特長，處處撈錢

在工作的時候壓力還是非常大的，而且工作節(jié)奏特別的快，可能接觸新項目的時候需要常常加班，公司的晉升體制不是特別的明朗，經(jīng)常會出現(xiàn)論資排輩或者是拍腦門辦事的情況，主管人還是不錯的。

一般公司吧，不能說太好也不是太差，但是如果出來再就業(yè)比較難

不怎么樣啊，公司不注重老人的

公司很大，不過制度不太友好，對新人可能壓力比較大，公司內(nèi)部斗爭比較激烈