教了幾天美容手法就更種洗腦你開店，拿貨說經(jīng)理大家會(huì)幫忙，天天到處跑，店開了不管事，本來拿了產(chǎn)品后面就是多少折，后面我要自用她拿原價(jià)賣我，很惡心，她們就是傳銷，天天開會(huì)洗腦就是為了你拿產(chǎn)品，一個(gè)人給你洗不夠，幾個(gè)人給你洗腦，拿了還不能退，

以前做過，龍騰光電這個(gè)廠還是比較累的，穿無塵服，基本都是站著上班，而且基本都是一個(gè)姿勢，要是剛進(jìn)廠的前一個(gè)月每次下班你肯定要說一句腳疼死了，一天就休息倆小時(shí)，除了每次吃飯一小時(shí)，中間沒有其他的休息時(shí)間。還有另一種崗位會(huì)問你視力好不好，那個(gè)就是坐班，但是比較難，背的東西太多，考試不過直接不要。不過這廠工資福利都還不錯(cuò)，能適應(yīng)的話還是可以的。

如果你進(jìn)東山精密，不出一天就出來了，里面不是人呆的地方，管理爛的一踏糊涂，下面大小中介客服多的一踏糊涂，他們就是靠相互勾結(jié)賺取外來打工人的血汗錢，進(jìn)去過的都知道，那里面不是人呆的地方。 在這里每天都要加班，每天忙到10點(diǎn)多別想休息，而且無緣無故開除人，今天看你不順眼了就把你開了，而且還沒有任何工資，他們找個(gè)理由讓你走人，你不走都不行的。然后吃飯就45分鐘，上下班穿無塵服帶靜電環(huán)無塵帽和套，無塵鞋和腳套，皮手套和手指套，反正從頭套到腳，過三道安檢門，藍(lán)色電動(dòng)大巴，到處跑，你不知道那一輛去哪？說是去那個(gè)地方結(jié)果到了是其它的鬼地方。 反正一點(diǎn)都不不正規(guī)，把工人不當(dāng)人對待，所以不要來東山精密了它就是一個(gè)填不滿的坑！

床都生銹壞掉了也沒說換，洗澡的地方門都沒有、食堂的飯菜幾乎每次都會(huì)給你加餐「蟲子，頭發(fā)、毛線，鐵絲球」，領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)怪脾氣，時(shí)不時(shí)因?yàn)橐恍└ぷ鳠o關(guān)的事情發(fā)火

現(xiàn)在感覺唯品會(huì)不行，福利各方面差了很多，上班時(shí)間起碼每天最少10個(gè)小時(shí)，之前的時(shí)候二次入職不要，現(xiàn)在什么人都要

路橋集團(tuán)要看項(xiàng)目和分公司，山東省內(nèi)項(xiàng)目待遇比較好，基本工資加績效駐外補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、話補(bǔ)，年底好的項(xiàng)目有獎(jiǎng)金，剛?cè)マD(zhuǎn)正一年能有10萬左右，這種項(xiàng)目基本都是比較難進(jìn)的，都是內(nèi)部消化，不過這種項(xiàng)目也真的是很忙很累，項(xiàng)目時(shí)間很緊，基本沒有休息時(shí)間，能去的話也要做好心理準(zhǔn)備。 再之后像外地項(xiàng)目，養(yǎng)護(hù)和檢測收費(fèi)站等等項(xiàng)目，待遇沒這么高，自然要容易進(jìn)一些。 最后就是外聘合同工，待遇要比正式工差很多，外聘的剛來也就三四千，這種流失率挺高的，屬于比較容易進(jìn)去的。

優(yōu)點(diǎn)：工作清閑，不加班，請假方便，假日多，管理很人性化，技術(shù)人員地位較高，有出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，可以多見見世面。缺點(diǎn)：做事規(guī)范，當(dāng)好螺絲釘就行，分工非常細(xì)，只能了解自己做的那一部分，晉升比較困難，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的模式，獎(jiǎng)金比較少，只能靠工資吃飯。

基本都是站班，要不就是坐著看顯微鏡，人員流動(dòng)比較大，餐廳伙食還能接受，適應(yīng)各個(gè)地方的人，就是一天只補(bǔ)助10塊錢覺得有點(diǎn)少了。住宿一個(gè)月50多，水電自理。工資比較低，而且上班時(shí)間很長，離職不好離職。

要穿連體靜電衣，只露出二個(gè)眼睛，上二天白班，二天夜班，休息二天，福利很好，工資也還可以，只要愿意加班工資5000

基本壓力還是挺大的，也得看你所在的門店，比如你分配到的店客流大不大，不過漱玉平民是出了名的全年基本無休，想休假全都靠請假，調(diào)班，一個(gè)月休不了兩天，還有也是看你的店長，這里的店長也分好壞，遇到好的領(lǐng)導(dǎo)是你的福氣，遇到壞的夠你受得。而且營業(yè)員之間競爭也是挺大的，因?yàn)榈昃鸵粋€(gè)店，顧客也就那些，有時(shí)候因?yàn)閾岊櫩投紩?huì)鬧得不愉快，所以有時(shí)候和店員相處也是一種煩惱。總之，壓力肯定不小，到底多大最主要是看你的運(yùn)氣。