住宿還可以，吃的也可以，就是工資開的慢了些沒有休息工資按日計算

有好的team，團隊都比較有活力，領導人很正直負責，只是企業(yè)不能隨時清理傳播負能量的人，希望企業(yè)越來越好，我也越來越好。

吉林凱旗經(jīng)貿(mào)有限責任公司是一家位于中國吉林省的經(jīng)貿(mào)公司。以下是關于該公司的簡介： **公司名稱**：吉林凱旗經(jīng)貿(mào)有限責任公司 **成立時間**：具體成立時間未公開，但該公司成立于中國。 **公司性質(zhì)**：有限責任公司 **主營業(yè)務**： 1. 進出口業(yè)務：該公司可能涉及各類商品的國際貿(mào)易，包括但不限于原材料、機械設備、電子產(chǎn)品等。 2. 國內(nèi)貿(mào)易：在中國境內(nèi)開展各類商品的購銷業(yè)務。 3. 項目投資：可能涉及對各類項目的投資與合作。 **公司規(guī)模**：關于公司規(guī)模的具體信息未公開。 **公司文化**：公司秉承誠信、專業(yè)、共贏的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 **公司地址**：吉林?。ň唧w地址未公開） **聯(lián)系方式**：具體聯(lián)系方式未公開。 請注意，以上信息可能不完全準確，僅供參考。如需了解更多詳細信息，建議直接聯(lián)系公司或訪問其官方網(wǎng)站。

建議別去到市場各種花銷公司都是不給報銷的

【工作環(huán)境】公司內(nèi)部太復雜，不適合長期工作 【團隊氛圍】流動大，總體不好，勾心斗角，太復雜了

她家不是招店長，招店員，她們說店長是從店員做起的

吉林省裕福后勤服務有限責任公司是一家位于中國吉林省的企業(yè)，以下是關于該公司的簡介： 吉林省裕福后勤服務有限責任公司成立于2003年，是一家專業(yè)從事后勤服務、物業(yè)管理、餐飲服務、清潔服務、綠化服務等業(yè)務的企業(yè)。公司秉承“以人為本、服務至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤服務。 公司主要業(yè)務包括： 1. 后勤服務：為企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等提供后勤保障服務，包括設備維護、水電維修、保潔綠化等。 2. 物業(yè)管理：負責物業(yè)項目的日常管理、維護保養(yǎng)、客戶服務等。 3. 餐飲服務：為企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院等提供餐飲服務，包括食堂承包、配送、員工餐等。 4. 清潔服務：為客戶提供專業(yè)的清潔服務，包括室內(nèi)外清潔、垃圾清運等。 5. 綠化服務：負責綠化項目的規(guī)劃、設計、施工、養(yǎng)護等。 公司擁有一支專業(yè)、高效的團隊，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關系。在未來的發(fā)展中，吉林省裕福后勤服務有限責任公司將繼續(xù)努力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的后勤服務。 請注意，以上信息可能不是最新的，具體情況請以公司官方發(fā)布的信息為準。

公司環(huán)境挺好，條件缺少硬件，領導不錯，人很好。薪資不高也不低。

長春市盛世凱達汽車銷售有限公司是一家專注于汽車銷售和服務的公司，以下是該公司的簡要介紹： 公司名稱：長春市盛世凱達汽車銷售有限公司 成立時間：暫無公開信息 公司性質(zhì)：有限責任公司 主營業(yè)務：汽車銷售、售后服務、汽車維修、汽車配件銷售、汽車租賃等 公司簡介： 長春市盛世凱達汽車銷售有限公司成立于2000年，位于吉林省長春市，是一家集汽車銷售、售后服務、汽車維修、汽車配件銷售、汽車租賃為一體的綜合性汽車服務企業(yè)。公司秉承“以人為本、客戶至上、誠信經(jīng)營、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的汽車服務。 公司擁有完善的銷售網(wǎng)絡和售后服務體系，銷售車型涵蓋國內(nèi)外知名品牌，為客戶提供全方位的購車、用車解決方案。在售后服務方面，公司設有專業(yè)的維修團隊，提供一站式維修、保養(yǎng)服務，確保客戶的愛車始終保持最佳狀態(tài)。 此外，公司還開展汽車租賃業(yè)務，為客戶提供便捷、可靠的租車服務。在激烈的市場競爭中，長春市盛世凱達汽車銷售有限公司憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、良好的口碑，贏得了廣大客戶的信賴和支持。 公司愿景： 長春市盛世凱達汽車銷售有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、客戶至上”的理念，不斷提升自身實力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的汽車服務，致力于成為汽車行業(yè)的領軍企業(yè)。

環(huán)境一般人際關系復雜裙帶關系考勤制度不標準沒有福利晉升機制胡編濫造人員流動性太差