不懂考核，瞎考核，一切問題都源于質(zhì)量沒發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量沒有什么話語權(quán)，加薪那是不可能的，餅能把牙崩掉。感言就是，來生寧可賣身青樓，也不投身該司質(zhì)量

一兩年前就沒有在繼續(xù)運行了，公司出來狀況

一般吧！以前可以現(xiàn)在不行了領(lǐng)導太孬

【工作強度】會多，洗腦嚴重 【個人發(fā)展】部門有派系，會排擠，別的都差不多。。汽車行業(yè)悲哀入行五考慮

招聘流程不規(guī)范，崗位不符

有學習的空間，就是不是很正規(guī)，沒有國假

天下電銷一般黑，公司成員都比較友好，不過電銷行業(yè)怎么說呢，確實黑

社保要一年過后才交，不能接受，上班時間長

薪資待遇還可以，但是沒什么實力，拖欠工資好幾個月

浙江大學昆山創(chuàng)新中心是浙江大學與昆山市共建的獨立事業(yè)法人單位，成立于2012年7月。作為昆山高新區(qū)推動產(chǎn)學研深度合作的重大創(chuàng)新載體平臺之一，它與浙江大學的“求是創(chuàng)新”校訓和昆山的“敢闖敢試、唯實唯干、奮斗奮進、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”新時代昆山之路”精神高度契合。 該中心以昆山智能制造、電子信息、半導體、健康醫(yī)療等特色產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點，致力于推進核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、研發(fā)項目市場化、管理機制績效化、企業(yè)培育高新化。自成立以來，中心在人才集聚、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化等方面取得了顯著成果。 以下是浙江大學昆山創(chuàng)新中心的一些關(guān)鍵特點： 1. **產(chǎn)學研合作**：圍繞昆山特色產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)學研深度合作，實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化。 2. **人才培養(yǎng)**：引進或培育各級各類人才，提升區(qū)域創(chuàng)新能力。 3. **項目承擔**：承擔各級各類縱向項目和企業(yè)委托開發(fā)項目，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 4. **專利申請**：積極申請專利，保護知識產(chǎn)權(quán)。 5. **企業(yè)孵化**：累計孵化企業(yè)，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。 6. **稅收貢獻**：實現(xiàn)稅收增長，支持地方財政。 7. **領(lǐng)軍人才企業(yè)培育**：培育領(lǐng)軍人才企業(yè)，提升企業(yè)競爭力。 8. **高新技術(shù)企業(yè)**：培育高新技術(shù)企業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)升級。 9. **科研平臺**：擁有多個產(chǎn)業(yè)研究中心、實驗室和創(chuàng)新基地，為企業(yè)提供科研支持。 總之，浙江大學昆山創(chuàng)新中心是推動昆山乃至江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新做出了積極貢獻。