環(huán)境挺好。工資太低一千五。面試也挺好

工作半年后交保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月。月休四天，工作壓力不大，

老板為了賺錢不折手段根本沒有道德底線，連自己的員工的客戶都切走，最好不要到這種公司上班，自己沒賺到錢，還惹一肚子氣。

海南川妹餐飲管理服務(wù)有限公司簡(jiǎn)介 海南川妹餐飲管理服務(wù)有限公司，成立于2005年，是一家集餐飲管理、技術(shù)研發(fā)、品牌運(yùn)營(yíng)、連鎖加盟、食材供應(yīng)于一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司總部位于美麗的海南省?？谑?，憑借其獨(dú)特的地域優(yōu)勢(shì)、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量，迅速在餐飲行業(yè)中嶄露頭角，成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005年-2010年） 海南川妹餐飲管理服務(wù)有限公司成立于2005年，初期以地方特色小吃為主，致力于為消費(fèi)者提供地道的海南美食。經(jīng)過多年的努力，公司成功打造了“川妹”這一知名品牌，贏得了廣大消費(fèi)者的喜愛。 2. 發(fā)展壯大（2011年-2015年） 2011年，公司開始拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足餐飲管理領(lǐng)域。通過引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2015年，公司成功實(shí)現(xiàn)品牌升級(jí)，將業(yè)務(wù)拓展至全國(guó)市場(chǎng)。 3. 創(chuàng)新突破（2016年至今） 近年來，海南川妹餐飲管理服務(wù)有限公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，加大科技創(chuàng)新力度，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平。公司不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)食材綠色、健康、安全，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)餐飲體驗(yàn)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 餐飲管理 公司擁有一支專業(yè)的餐飲管理團(tuán)隊(duì)，為各類餐飲企業(yè)提供一站式解決方案，包括餐飲策劃、菜品研發(fā)、人員培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)等。 2. 技術(shù)研發(fā) 公司設(shè)有專門的研發(fā)中心，致力于開發(fā)具有地方特色和民族風(fēng)情的菜品，滿足不同消費(fèi)者的需求。同時(shí)，公司還與國(guó)內(nèi)外知名餐飲企業(yè)開展技術(shù)交流與合作。 3. 品牌運(yùn)營(yíng) “川妹”品牌以地方特色小吃為主，融合川菜、湘菜、粵菜等地方菜系，形成獨(dú)特的餐飲文化。公司通過品牌推廣、連鎖加盟等方式，將“川妹”品牌推向全國(guó)。 4. 連鎖加盟 公司采用直營(yíng)、加盟等多種模式，為投資者提供全方位的加盟支持，包括選址、裝修、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)等。 5. 食材供應(yīng) 公司擁有完善的食材供應(yīng)體系，為旗下餐飲企業(yè)提供綠色、健康、安全的食材，確保菜品品質(zhì)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2022年，公司成功研發(fā)多款具有地方特色的新菜品，進(jìn)一步豐富了“川妹”品牌的菜品體系。 2. 2023年，公司加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外知名餐飲企業(yè)的合作，引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 2023年，公司啟動(dòng)全國(guó)連鎖加盟計(jì)劃，計(jì)劃在未來三年內(nèi)開設(shè)100家“川妹”連鎖店。 4. 2023年，公司積極響應(yīng)國(guó)家政策，加大環(huán)保投入，實(shí)現(xiàn)綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展。 總之，海南川妹餐飲管理服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持以“顧客至上、品質(zhì)為本”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升自身實(shí)力，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、健康的餐飲服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)，打造更多具有地方特色和民族風(fēng)情的美食，為我國(guó)餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

后勤都是過去當(dāng)清潔工的，一天沒點(diǎn)正事，洗廁所掃地比工作重要，適合養(yǎng)老。

還可以吧，上班都不按時(shí)間上班的，都沒有休假時(shí)間的，

工作環(huán)境不好。待人很差。離職了還有20天的工資都不發(fā)

工作環(huán)境還行，管理制度有問題。湊合吧

當(dāng)時(shí)做的是假期工，感覺整體環(huán)境挺好的，地理位置也不錯(cuò)。

海南博源酒店管理有限公司，成立于2008年，是一家集酒店管理、餐飲服務(wù)、會(huì)議策劃、旅游咨詢等多元化業(yè)務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于海南省三亞市，秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為國(guó)內(nèi)外游客提供優(yōu)質(zhì)、舒適的住宿體驗(yàn)。以下是海南博源酒店管理有限公司的詳細(xì)介紹： 一、公司歷史 1. 創(chuàng)業(yè)初期（2008-2010年）：公司成立于2008年，初期主要從事酒店管理業(yè)務(wù)。經(jīng)過兩年的努力，成功簽約了第一家酒店，為公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 2. 業(yè)務(wù)拓展期（2011-2015年）：公司在此期間不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，涉足餐飲服務(wù)、會(huì)議策劃等領(lǐng)域。成功簽約了多家酒店和餐飲企業(yè)，進(jìn)一步提升了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 穩(wěn)步發(fā)展期（2016年至今）：公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)影響力不斷提升。在鞏固現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，為客戶提供更全面、高品質(zhì)的服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理：公司旗下?lián)碛卸嗉腋咂焚|(zhì)酒店，包括度假酒店、商務(wù)酒店、精品酒店等。酒店設(shè)施齊全，服務(wù)一流，為游客提供舒適、便捷的住宿體驗(yàn)。 2. 餐飲服務(wù)：公司旗下?lián)碛卸嗉姨厣蛷d，提供中式、西式、日式等美食，滿足不同客戶的需求。餐廳環(huán)境優(yōu)雅，菜品口味純正，深受廣大食客喜愛。 3. 會(huì)議策劃：公司擁有一支專業(yè)的會(huì)議策劃團(tuán)隊(duì)，為客戶提供一站式會(huì)議策劃服務(wù)。包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備租賃、活動(dòng)布置、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4. 旅游咨詢：公司提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，為游客提供海南及周邊地區(qū)的旅游攻略、酒店預(yù)訂、景點(diǎn)推薦等，讓游客享受無(wú)憂旅程。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2022年，公司成功簽約了一家位于海南省海口市的度假酒店，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司在海南市場(chǎng)的布局。 2. 2023年，公司旗下餐廳榮獲“全國(guó)十佳特色餐廳”稱號(hào)，標(biāo)志著公司餐飲服務(wù)水平的不斷提升。 3. 公司積極參與公益事業(yè)，多次組織員工參與愛心捐助活動(dòng)，回饋社會(huì)，樹立了良好的企業(yè)形象。 4. 2023年，公司啟動(dòng)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，通過引入智能化管理系統(tǒng)，提高服務(wù)效率和客戶滿意度。 總之，海南博源酒店管理有限公司自成立以來，始終秉承“以人為本，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)品質(zhì)。未來，公司將繼續(xù)努力，為國(guó)內(nèi)外游客提供更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)，共創(chuàng)美好未來。