在公司的一個項目部實習3個月，每天負責養(yǎng)護路段，一般般吧，實習工資自然很低了，包吃住

前不著村后不著店。天天規(guī)矩還挺多，關鍵是有事請假非常坑人，不僅當天沒錢，還特么倒扣。上班催的不得了，工作節(jié)奏快。一個月難得有個完整的休息。廁所還一里地

適合家住萬達附近的人來上班，偶爾還是挺累的

工資低，還要站崗45分鐘，事多

漣源金園煤業(yè)有限公司是一家位于中國湖南省漣源市的煤炭企業(yè)。以下是關于該公司的一些基本信息： 1. **公司名稱**：漣源金園煤業(yè)有限公司 2. **所在地**：湖南省漣源市 3. **主營業(yè)務**：煤炭開采、洗選、銷售 4. **注冊資本**：根據不同資料，注冊資本可能有所不同，但通常在數千萬元人民幣以上 5. **成立時間**：具體成立時間未公開詳細資料 6. **企業(yè)性質**：有限責任公司 7. **經營范圍**：煤炭開采、洗選、銷售；煤炭技術咨詢服務等 漣源金園煤業(yè)有限公司作為一家煤炭企業(yè)，在保障能源供應、促進地方經濟發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。然而，由于煤炭行業(yè)具有高風險性，公司在經營過程中需要嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保安全生產。 請注意，以上信息僅供參考，具體情況可能因時間、政策等因素發(fā)生變化。如需了解更多詳細信息，建議查閱公司官方發(fā)布資料或相關新聞報道。

三千一個月，違章罰款還要司機承擔，誰去誰后悔。

漣源華潤燃氣有限公司是一家專注于天然氣供應和服務的公司，隸屬于華潤燃氣集團。以下是關于漣源華潤燃氣有限公司的一些簡介信息： 1. 公司背景：漣源華潤燃氣有限公司成立于2009年，是一家集管道燃氣、液化天然氣、分布式能源等業(yè)務為一體的燃氣企業(yè)。 2. 業(yè)務范圍：公司主要負責漣源市及附近區(qū)域的天然氣供應和銷售，以及燃氣設施的運營和維護。 3. 投資規(guī)模：公司投資規(guī)模較大，擁有多條輸氣管道，覆蓋漣源市城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)。 4. 技術實力：公司擁有一支專業(yè)的技術團隊，具備豐富的燃氣行業(yè)經驗，確保燃氣供應的穩(wěn)定和安全。 5. 服務理念：公司秉承“以人為本，服務社會”的理念，致力于為用戶提供優(yōu)質、安全、可靠的燃氣服務。 6. 發(fā)展戰(zhàn)略：公司積極響應國家政策，加大燃氣基礎設施建設投入，不斷提升燃氣供應能力和服務水平，為漣源市經濟發(fā)展提供有力支持。 7. 環(huán)保責任：公司注重環(huán)保，嚴格執(zhí)行國家環(huán)保法規(guī)，確保燃氣生產、運輸和使用的全過程符合環(huán)保要求。 總之，漣源華潤燃氣有限公司作為一家專業(yè)的燃氣企業(yè)，在漣源市天然氣市場發(fā)揮著重要作用，為當地經濟發(fā)展和居民生活提供了優(yōu)質、安全的燃氣服務。

漣源市湄藍之戀農業(yè)科技有限公司是一家位于中國湖南省漣源市的農業(yè)科技公司。以下是根據網絡信息整理的該公司簡介： **公司簡介：** 漣源市湄藍之戀農業(yè)科技有限公司是一家專注于農業(yè)領域的高科技企業(yè)，主要從事農業(yè)技術研發(fā)、農產品種植、加工與銷售。公司秉承“科技興農、綠色發(fā)展”的理念，致力于推動農業(yè)現代化和可持續(xù)發(fā)展。 **業(yè)務范圍：** 1. **農業(yè)技術研發(fā)：** 公司投入大量資源進行農業(yè)科技研發(fā)，包括新型種植技術、節(jié)水灌溉技術、病蟲害防治技術等。 2. **農產品種植：** 公司擁有自己的種植基地，主要種植蔬菜、水果、茶葉等農產品，注重品種的優(yōu)化和種植技術的提升。 3. **農產品加工：** 公司對農產品進行初加工，如蔬菜腌制、水果罐頭等，提高產品的附加值。 4. **農產品銷售：** 公司通過直銷、電商平臺等多種渠道銷售農產品，輻射全國市場。 **公司特點：** - **科技驅動：** 公司注重科技研發(fā)，不斷引進和研發(fā)新技術，提高農業(yè)生產效率。 - **綠色環(huán)保：** 公司倡導綠色農業(yè)，使用有機肥料，減少化學農藥的使用，保護生態(tài)環(huán)境。 - **品牌建設：** 公司注重品牌建設，打造綠色、健康、高品質的農產品品牌形象。 **社會貢獻：** 漣源市湄藍之戀農業(yè)科技有限公司在推動農業(yè)產業(yè)發(fā)展、提高農民收入、保障農產品質量安全等方面做出了積極貢獻。 請注意，以上信息可能基于網絡公開資料，具體情況可能會有所變化，建議您直接訪問公司的官方網站或聯系公司獲取最新信息。

對于我們農村人來說不要，只招街邊人，農村人找工作難找

【工作強度】經常加班，越加班老板越開心，沒有加班費。 【薪資福利】設定好的工資標準，老板可以臨時變卦，以各種理由拒絕兌現 【個人發(fā)展】沒有企業(yè)文化，不可能有發(fā)展空間