徐州九如城九云康復醫(yī)院有限公司是一家位于中國江蘇省徐州市的康復醫(yī)療機構。以下是其簡要介紹： 1. **公司名稱**：徐州九如城九云康復醫(yī)院有限公司 2. **成立時間**：具體成立時間未提及。 3. **經營范圍**： - 康復醫(yī)療服務：包括物理治療、作業(yè)治療、言語治療等康復治療項目。 - 醫(yī)療保健服務：提供健康咨詢、體檢、疾病預防等服務。 - 醫(yī)療技術研發(fā)：致力于康復醫(yī)療技術的研發(fā)和應用。 4. **醫(yī)院規(guī)模**： - 擁有專業(yè)的康復治療團隊，包括康復醫(yī)師、物理治療師、作業(yè)治療師、言語治療師等。 - 設備齊全，擁有先進的康復治療設備，如多功能康復訓練器、平衡訓練器等。 5. **醫(yī)院特色**： - 以患者為中心，提供個性化、全方位的康復醫(yī)療服務。 - 注重康復治療與心理康復相結合，關注患者身心健康。 - 積極開展康復醫(yī)學教育和科研工作，提高醫(yī)院整體水平。 6. **社會貢獻**： - 參與多項康復醫(yī)學科研項目，推動康復醫(yī)學的發(fā)展。 - 積極參與公益活動，為弱勢群體提供康復服務。 請注意，以上信息僅供參考，具體內容可能因實際情況而有所不同。如需了解更多信息，建議直接聯(lián)系徐州九如城九云康復醫(yī)院有限公司。

要求太多。長的不帥的，年齡大的，就別去了吧，

徐州市珂愛教育科技有限公司是一家專注于兒童教育和早教服務的民辦教育機構。以下是該公司的簡介： **公司簡介：** 徐州市珂愛教育科技有限公司成立于XX年，是一家以兒童早期教育和學前教育為主的教育機構。公司秉承“以人為本，關注孩子成長”的理念，致力于為0-6歲兒童提供優(yōu)質的教育服務。 **業(yè)務范圍：** 1. **早期教育：** 包括嬰兒護理、幼兒營養(yǎng)、潛能開發(fā)等，為家長提供全面育兒指導。 2. **學前教育：** 提供幼兒園教育服務，關注孩子的個性發(fā)展，培養(yǎng)孩子良好的生活習慣和學習習慣。 3. **藝術培訓：** 開設舞蹈、繪畫、音樂等藝術課程，激發(fā)孩子的興趣，提升孩子的審美能力。 4. **親子活動：** 定期舉辦親子活動，增進家長與孩子之間的感情，促進孩子全面發(fā)展。 **教育理念：** 珂愛教育堅持“以孩子為本，以教育為核心，以家庭為紐帶”，注重孩子的全面發(fā)展，培養(yǎng)具有良好品德、健康體魄和豐富知識的新一代。 **師資力量：** 珂愛教育擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、有愛心的教師團隊，他們均具備豐富的教育教學經驗，為孩子提供高質量的教育服務。 **社會認可：** 徐州市珂愛教育科技有限公司在業(yè)內享有較高的聲譽，曾獲得多項榮譽稱號。公司始終致力于為孩子提供更好的教育環(huán)境，為家長提供更優(yōu)質的教育服務。 請注意，以上信息僅供參考，具體內容請以公司官方發(fā)布為準。

江蘇新亞森生物質燃料股份有限公司成立于2015年3月，注冊地址位于江蘇省徐州市銅山區(qū)馬坡鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。公司主要從事生物質燃料固化成型生產及銷售，同時涉及苗木種植和銷售，以及自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務。 公司生產基地坐落于徐州市銅山北部微山湖畔，靠近京杭大運河，交通便利。目前，工廠生產規(guī)模達到30萬噸，新工業(yè)園區(qū)項目規(guī)劃達到100萬噸，產品供不應求，內銷和出口業(yè)務兩旺。 新亞森的創(chuàng)始人為袁貴明先生，他具有20年以上的企業(yè)管理經驗。袁先生在90年代曾任徐州市政府經濟委員會工業(yè)主管部門，2012年退休后赴歐洲考察新能源，引進西方技術。2014年，他建立了中國第一家新能源工廠，并在規(guī)?；?、先進工藝技術方面處于全國領先地位。2017年至2019年，新亞森連續(xù)三年被評為中國生物質產業(yè)領軍企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)。 公司團隊成員多為科技國企的骨干技術管理型人才，他們曾赴德國、意大利等國家培訓學習生物質新能源及生產、技術、管理方面的知識，現(xiàn)已成為行業(yè)內的專家型團隊。新亞森不僅能夠承接國家大型工程項目的新能源配套工程，還參與了國外的建設項目。 公司股權結構中，自然人股東袁貴明先生持有51%的股權，徐州亞森企業(yè)管理有限公司持有49%的股權。江蘇新亞森生物質燃料股份有限公司以提供優(yōu)質產品、良好技術支持、健全售后服務為宗旨，致力于生物質能源行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

不靠譜，先讓你賣11000元的酒，意思就是自己消化

具體位置不知在哪里，工資低并且只招長期的！

暫時不缺老師，還讓人去面試，說如果缺老師再聯(lián)系。

不好。沒有休息時間。太拼命

總體來說還行，因為個人來原因，所以辭職了

工資還行，就是有投訴，扣錢厲害