領導挺好，就是放假不穩(wěn)定，月休4天，上班時間長，7點到5點，加個班就一天都在公司了，沒什么個人生活

真的是差勁的很！晚上7點下班后才能吃飯！時間查隔的久！這種安排非常不合理！但是接受！只是建議！不過飯菜真的難以形容太難吃了！拖鞋一點也不結實！穿拖鞋站一天腳后跟疼的要死！軟軟的！ 我還算好，帶我的師傅都很不錯！和我一起來的同事被他師傅天天吼！還說她笨！態(tài)度極其不好！她都不敢跟她問師傅！說話太快。普通話也不好！有時候聽不懂，多問一句給人家的感覺好像都很煩！好像欠他錢一樣！讓人反感！最后沒堅持住不做了！ 給我的感覺就是廠子太大了，每個屋子長得都一樣。門也一樣也沒有任何標識！剛開始去哪里都找不到，完全懵逼狀態(tài)，吃飯別人帶我去的，回來找不到路了！走到哪里都一個樣子！就一直徘徊到要到點上班才看見一個人！把我?guī)Щ厝チ耍傔M去上班的地方，鈴聲響了，上班時間到了！工作地點在三樓，吸煙在一樓非常不方便，吸煙室很小。就一個！人很多都沒地方下腳！ 我和我對象是一起來的！他在二樓我在一樓！想著剛來不在一起工作盡量在一個班！我們都問過自己的領導都說看對方安排一起上白夜班，他們說還是比較人性化的！然后說我分到哪里告訴我對象一聲就可以了！我分到白班了！我得領導給他的領導打電話說了一聲！最開始我對象是跟我一起白班的！晚上我問他，他說他夜班，我就懵逼！不知道為什么他領導反悔了又給他分夜班去了！中間我又找人各種問，說是我對象不好好干活白班不想要！我就不理解，如果說干活不行到哪里都是不行。上夜班就可以了？我就跟我的領導說了！我得領導跟他的領導說好話最后他又可以跟我一起上白班了?。ㄎ覍ο箢I導的意思因為之前已經(jīng)把班排好了。又重新排就不愿意了）還說我對象不好好干，都是他們找的理由！第二天正常去上白班！他的領導看見他給他一個動作。就是不耐煩看不上的那種動作?。ň徒o他調走了） 在之前第一天剛去上班就打掃衛(wèi)生到下班。第二天，第三天學收料看7臺機器！分班是第三天晚上的事！第四天上班就被掉到別的車間去了！剛到別的車間就看十臺機器加料收料掃碼。整電腦，很多。。。加了很多工作量！之前還是可以一起吃飯一起休息的。隨后就把我倆的時間點都錯開了！真是損到家了！我男朋友說給我多少活我都能干就是覺得干的憋屈！ 我倆不干了走到二樓碰見一個領導級別的人物。還問去哪里？我倆說不做了。他問為啥？我們說老人欺負新人！干的心里不舒服！她說等你們成為老人不就好了！我就服了，這是一個管理層人能說出來的話？公司領導都傻逼嗎？就這么管理員工？隨便一個老員工都能欺負新人？罵罵咧咧的不給好臉色？沒事找事？ 一查百度國巨公司怎么樣都是差評？都不能自我反思一下？這么大的廠子人都這么差勁？也不知道有啥能力當上的指導員跟班長！說話差勁，態(tài)度差勁！做事差勁！還人性化！狗屁！ 純純忽悠員工掙體檢費！面試200多人，最后上班的就30多人，留下的幾乎沒有幾個！

工資可以，新廠工作環(huán)境也還行，就是夜班太累，

積于硅步臨于高峰可以

待遇還行，住宿條件也挺好兩個間，就是有的工作量太大

你一言，我一言，今后找工作不受騙

你一言，我一言，找工作不被騙

女孩子多，活不累，工資臨時工進去工資高，正式工工資低，找個中介弄進去

兩班倒，天天干到很晚，小領導架子很大的，工資五六千，一個月下兩個早班，休息兩天，白班五千多，夜班六千多，住宿條件差了點，水不是很干凈，有好的宿舍可惜沒有分配到

校招去的，十二月末面試一月份試崗培訓，二月末才給入職，天天早八晚八九，月末到十一點半差不多，不包吃，提供員工宿舍，一個月房租480左右，前期沒業(yè)績只能拿底薪到手1500左右，流動性超大，每天都有離職的，后期好好做平均8000左右