信息不真實(shí)，夸大事實(shí)，我去過(guò)一次，車(chē)間角落圍一間房子做辦公室，后來(lái)我還收到好幾次面試邀請(qǐng)。

不漲工資，做死一個(gè)價(jià)，有關(guān)系的就玩死，沒(méi)關(guān)系的就累死，還沒(méi)地方說(shuō)

廠里領(lǐng)導(dǎo)派系太多，老板不懂的安慰人和變通。

已經(jīng)招過(guò)人了，還把招聘掛著！

做實(shí)事的人少，工作量大，工作流動(dòng)大，主事多

江蘇世軒科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“世軒科技”）成立于2010年，是一家專(zhuān)注于環(huán)保新材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于江蘇省揚(yáng)州市，擁有多家子公司和生產(chǎn)基地。 世軒科技主要從事以下業(yè)務(wù)： 1. 新型環(huán)保材料研發(fā)：公司致力于研發(fā)環(huán)保型、高性能的塑料、橡膠、纖維等新材料，以滿足市場(chǎng)需求。 2. 環(huán)保材料生產(chǎn)：公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，可生產(chǎn)各類(lèi)環(huán)保材料產(chǎn)品，如聚乳酸（PLA）、聚乳酸酯（PLA）、聚乙烯醇（PVA）等。 3. 產(chǎn)品銷(xiāo)售：公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于環(huán)保包裝、家居用品、汽車(chē)內(nèi)飾、醫(yī)療器械等領(lǐng)域。 4. 技術(shù)服務(wù)：公司為客戶(hù)提供全方位的技術(shù)支持和解決方案，助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)環(huán)保產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)。 世軒科技在環(huán)保新材料領(lǐng)域具有較強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1. 技術(shù)創(chuàng)新：公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保新材料。 2. 產(chǎn)業(yè)鏈整合：公司通過(guò)整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，形成了從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售到技術(shù)服務(wù)的一體化產(chǎn)業(yè)鏈。 3. 品牌優(yōu)勢(shì)：公司產(chǎn)品已通過(guò)國(guó)內(nèi)外多家知名企業(yè)的認(rèn)證，享有良好的市場(chǎng)口碑。 4. 市場(chǎng)拓展：公司積極拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。 未來(lái)，世軒科技將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品品質(zhì)，為推動(dòng)我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

江蘇大城小愛(ài)餐飲管理有限公司常州武進(jìn)生活廣場(chǎng)店是一家位于江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)的餐飲連鎖店。以下是該店的簡(jiǎn)要介紹： 1. 店名：江蘇大城小愛(ài)餐飲管理有限公司常州武進(jìn)生活廣場(chǎng)店 2. 地址：江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)生活廣場(chǎng) 3. 經(jīng)營(yíng)范圍：該店主要經(jīng)營(yíng)中式快餐，提供各種中式菜肴，包括炒菜、燉菜、涼菜等。 4. 特色菜品：該店以其獨(dú)特的口味和豐富的菜品種類(lèi)受到消費(fèi)者的喜愛(ài)，其中招牌菜有宮保雞丁、魚(yú)香肉絲、紅燒肉等。 5. 服務(wù)理念：大城小愛(ài)餐飲管理有限公司始終堅(jiān)持以顧客為中心，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和美味的食品。 6. 店鋪環(huán)境：該店環(huán)境優(yōu)雅，裝修風(fēng)格簡(jiǎn)約大方，為顧客提供舒適的用餐環(huán)境。 江蘇大城小愛(ài)餐飲管理有限公司常州武進(jìn)生活廣場(chǎng)店以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和美味的食品，成為了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者喜愛(ài)的餐飲品牌之一。

人員流動(dòng)很大，伙食住宿還好，漲薪根據(jù)個(gè)人能力及公司效益，之前一直處于虧損，很多次工資不能按時(shí)發(fā)放。

并不適合長(zhǎng)期發(fā)展?！，F(xiàn)在換掌門(mén)了，很多工作都是身不由己了。

已經(jīng)上班，還可以，管理不是很?chē)?yán)格很放松