還行，比較適合穩(wěn)定工作，符合樂山生活水平。

去面試前臺的，結果去了讓做電話銷售……環(huán)境還行

樂山一拉得電網(wǎng)自動化有限公司是一家專注于電網(wǎng)自動化領域的高新技術企業(yè)，位于美麗的四川省樂山市。以下是該公司的簡要介紹： 1. 公司簡介： 樂山一拉得電網(wǎng)自動化有限公司成立于20XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的電網(wǎng)自動化解決方案提供商。公司秉承“創(chuàng)新、務實、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質、高性價比的電網(wǎng)自動化產(chǎn)品和服務。 2. 主營業(yè)務： 公司主要產(chǎn)品包括：繼電保護及自動化裝置、電力系統(tǒng)自動化設備、電力通信設備、電力電子設備、電力測試設備等。公司產(chǎn)品廣泛應用于電力系統(tǒng)、新能源、軌道交通、工業(yè)自動化等領域。 3. 技術優(yōu)勢： （1）擁有強大的研發(fā)團隊，具備豐富的電力系統(tǒng)自動化技術經(jīng)驗； （2）與國內外知名高校、科研院所保持緊密合作關系，不斷引進先進技術； （3）擁有多項自主知識產(chǎn)權，產(chǎn)品技術水平處于行業(yè)領先地位。 4. 市場優(yōu)勢： （1）公司產(chǎn)品在國內市場享有較高的聲譽，產(chǎn)品廣泛應用于全國多個省市； （2）積極拓展國際市場，產(chǎn)品已出口至東南亞、中東、非洲等地區(qū)； （3）與多家國內外知名電力企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 5. 企業(yè)文化： 樂山一拉得電網(wǎng)自動化有限公司堅持“以人為本、科技創(chuàng)新、誠信共贏”的企業(yè)文化，努力為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，為我國電網(wǎng)自動化事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 總之，樂山一拉得電網(wǎng)自動化有限公司是一家具有強大研發(fā)實力、豐富市場經(jīng)驗的高新技術企業(yè)，在電網(wǎng)自動化領域具有較強的競爭力。

主要負責新車銷售，壓力大，會加班，汽車銷售的離職率都比較高，

待遇還不錯，每年都出去旅游，工作忙半年閑半年，過年過節(jié)都發(fā)福利，4險1金，就是工資太低了，不到2000

【薪資福利】沒有社會責任的公司太能忽悠了也就是離農大近學生去洗澡也合適 【團隊氛圍】勾心斗角壓榨下面的組員

公司環(huán)境一般，氛圍一般，拉幫結派，勾心斗角，工資待遇低，壓工資，事比較多，時間比較自由，能學點東西，有培訓。

泰安市泰學天地企業(yè)管理咨詢有限公司是一家位于中國山東省泰安市的企業(yè)管理咨詢服務機構。以下是關于該公司的簡介： 公司簡介： 泰安市泰學天地企業(yè)管理咨詢有限公司成立于XXXX年，是一家專注于為企業(yè)提供全方位管理咨詢服務的專業(yè)機構。公司秉承“專業(yè)、務實、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于幫助企業(yè)提升管理水平、增強核心競爭力。 主要業(yè)務： 1. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、競爭分析等服務，幫助企業(yè)明確發(fā)展方向。 2. 企業(yè)管理咨詢：包括組織架構優(yōu)化、人力資源配置、績效考核體系設計、企業(yè)文化塑造等。 3. 企業(yè)運營管理：提供生產(chǎn)管理、供應鏈管理、質量管理、財務管理等方面的咨詢服務。 4. 企業(yè)培訓與內訓：為企業(yè)提供各類管理培訓、專業(yè)技能培訓、內訓課程等。 5. 企業(yè)風險管理：幫助企業(yè)識別、評估和應對各類風險，降低經(jīng)營風險。 公司優(yōu)勢： 1. 專業(yè)團隊：公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質高的管理咨詢團隊，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識。 2. 客戶至上：公司始終將客戶需求放在首位，為客戶提供個性化、定制化的解決方案。 3. 創(chuàng)新思維：公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化服務模式，為客戶提供高品質的服務。 4. 良好口碑：公司憑借優(yōu)質的服務和良好的口碑，贏得了眾多客戶的信任和支持。 業(yè)務領域： 泰安市泰學天地企業(yè)管理咨詢有限公司的業(yè)務領域涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、農業(yè)等多個行業(yè)，為客戶提供全方位的管理咨詢服務。 總結： 泰安市泰學天地企業(yè)管理咨詢有限公司是一家具有較高專業(yè)水平和管理咨詢服務能力的企業(yè)。公司以客戶需求為導向，致力于幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，助力企業(yè)提升競爭力。

工廠模式，工作比較輕松。管理比較累，主要是公司沒有明確管理區(qū)間。很盲目

加班，克扣工資，上一年休八個月，工資不穩(wěn)定