壓工資，拖工資，壓3個月，拖兩個月，不信的話去到先問問老員工

工作環(huán)境可以，管理制度不行，技師這方面的管的太多，都是掉這幫忙掉那幫忙，又當技師又做服務(wù)員，多的就不說了

普工的工資不怎么高，計件的話可能會高一點。計件的，要熟練工

工資拖半年前幾天好不容易發(fā)了不介意拖半年工資的話其他都還行

適合實習生學習和生活

工作強度不大，煤化工企業(yè)，污染挺大，毒性大。工資一般，管理嚴格，晉升渠道狹窄

成都成電金盤健康數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司（簡稱“成電金盤”）是一家專注于健康數(shù)據(jù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，成立于2014年，總部位于四川省成都市。公司以“數(shù)據(jù)驅(qū)動健康，科技助力民生”為使命，致力于為客戶提供全面、高效、專業(yè)的健康數(shù)據(jù)解決方案。 公司簡介如下： 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：成電金盤主要從事健康數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、挖掘和應(yīng)用，為客戶提供健康數(shù)據(jù)服務(wù)、健康管理、健康保險、健康醫(yī)療等領(lǐng)域的解決方案。 2. 技術(shù)優(yōu)勢：公司擁有一支經(jīng)驗豐富的技術(shù)團隊，具備大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領(lǐng)域的核心技術(shù)，能夠為客戶提供定制化的健康數(shù)據(jù)服務(wù)。 3. 合作伙伴：成電金盤與多家知名醫(yī)療機構(gòu)、保險公司、政府機構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推動健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 4. 產(chǎn)品與服務(wù)：公司主要產(chǎn)品包括健康數(shù)據(jù)平臺、健康管理平臺、健康保險平臺等，為用戶提供數(shù)據(jù)采集、存儲、分析、挖掘、可視化等服務(wù)。 5. 社會責任：成電金盤積極履行社會責任，關(guān)注民生健康，致力于為公眾提供便捷、高效的健康管理服務(wù)。 6. 發(fā)展前景：隨著我國健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，成電金盤將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我國健康數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。 總之，成都成電金盤健康數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司是一家具有創(chuàng)新精神、技術(shù)實力和行業(yè)影響力的企業(yè)，在健康數(shù)據(jù)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。

環(huán)境不錯，就是分廠管理人員素質(zhì)太低，能力差，喜歡近親培養(yǎng)。

工資低，規(guī)矩不少，動不動就罰錢，一年四季都在招人，留不住員工

就一句話，個人私企，除了工資穩(wěn)定。就那樣