空調(diào)做事，伙食一般，上班作風(fēng)不好，

工資就那樣，大部分是靠每天是那四個小時的加班不然工資也低的很

這是一個人力資源部，去了要交介紹費(fèi)的

還好吧，符合襄樊的生活節(jié)奏的工作

工作很充實(shí)，就是規(guī)矩太多，有夜班，管理有點(diǎn)亂，不夠人性化，太隨便。

待遇低其他都還行算是咸陽不錯的酒店

不好，廠里感覺特?zé)┓凑褪翘貏e不喜歡不聯(lián)系去

仙桃市第一人民醫(yī)院簡介 仙桃市第一人民醫(yī)院，成立于1958年，是湖北省仙桃市首家公立三級綜合醫(yī)院，也是仙桃市醫(yī)療行業(yè)的龍頭單位。醫(yī)院座落于仙桃市城區(qū)中心，占地面積約150畝，總建筑面積達(dá)12萬平方米，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化大型綜合性醫(yī)院。 一、公司歷史 仙桃市第一人民醫(yī)院自成立以來，始終秉承“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，不斷發(fā)展壯大。在六十余年的發(fā)展歷程中，醫(yī)院歷經(jīng)數(shù)次擴(kuò)建和升級，從最初的小型衛(wèi)生院發(fā)展成為如今擁有多個科室、床位上千張的現(xiàn)代化醫(yī)院。 1958年，仙桃市第一人民醫(yī)院成立，標(biāo)志著仙桃市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的開端； 1970年，醫(yī)院完成第一次擴(kuò)建，床位增至200張； 1985年，醫(yī)院完成第二次擴(kuò)建，床位增至300張； 1995年，醫(yī)院完成第三次擴(kuò)建，床位增至500張； 2008年，醫(yī)院完成第四次擴(kuò)建，床位增至800張； 2015年，醫(yī)院完成第五次擴(kuò)建，床位增至1000張； 2020年，醫(yī)院啟動第六次擴(kuò)建，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 仙桃市第一人民醫(yī)院設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、眼、耳鼻喉、口腔、皮膚、康復(fù)等40多個臨床科室和檢驗(yàn)、影像、病理、功能等20多個醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，配備了國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如CT、MRI、DR、彩超、生化分析儀等，為患者提供全方位、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 1. 內(nèi)科系統(tǒng)：包括心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、神經(jīng)內(nèi)科等； 2. 外科系統(tǒng)：包括普外科、神經(jīng)外科、骨科、泌尿外科、胸心外科等； 3. 婦產(chǎn)科：提供婦科、產(chǎn)科、新生兒科等服務(wù)； 4. 兒科：設(shè)有兒童急診、新生兒科、兒科病房等； 5. 眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科等：提供專業(yè)的眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科診療服務(wù)； 6. 康復(fù)科：開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。 三、最近動態(tài) 近年來，仙桃市第一人民醫(yī)院積極投身于醫(yī)改工作，不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。以下是醫(yī)院近期的一些重要動態(tài)： 1. 2021年，醫(yī)院成功創(chuàng)建成為湖北省“三級甲等”綜合醫(yī)院，標(biāo)志著醫(yī)院綜合實(shí)力得到了權(quán)威認(rèn)可； 2. 2022年，醫(yī)院引進(jìn)了多臺先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如3.0T磁共振、1.5T磁共振、DR等，進(jìn)一步提升了醫(yī)院的診療能力； 3. 2023年，醫(yī)院與多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，開展學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等項(xiàng)目，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)； 4. 在新冠疫情期間，醫(yī)院充分發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢，全力支援疫情防控工作，為仙桃市疫情防控做出了積極貢獻(xiàn)； 5. 積極響應(yīng)國家號召，推進(jìn)健康扶貧工作，為貧困患者提供減免費(fèi)用、綠色通道等優(yōu)惠政策。 仙桃市第一人民醫(yī)院將繼續(xù)秉持“以人為本、追求卓越”的理念，以患者為中心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，為仙桃市及周邊地區(qū)人民群眾的健康保駕護(hù)航。

老板不咋地，沒文化素質(zhì)低，不懂得尊重別人

還可以就是因?yàn)檫B鎖性酒店所以管理方面比較死板