愛立信在通信領域肯定還是屬于大廠的，畢竟早期技術還是有不少積攢的，只不過這些年重心逐漸從研發(fā)轉到工程去了。但是公司畢竟還是大公司，整個氣氛當然是沒話說的，做管理的老外也很尊重人，在這里你是真心能體會到歐美發(fā)達國家大公司的管理和流程的，尤其是對于要生孩子的女同事來講，這里的確是最好的選擇了。當然缺點就是在這里每一個人都是螺絲釘，眼界和視野的提高是有限的。

在中關村環(huán)?？萍紙@，園區(qū)風景很好，有一棟小樓，還有籃球場。現在業(yè)務比較困難，處于轉型期間，本來工資就低，現在還有欠薪情況。

萬寶盛華算比較老牌的公司了，獵頭行業(yè)算大廠把可能，公司制度還是比較規(guī)范的，內部業(yè)務有爭議的話一般可以獲得妥善處理，另外公司整體是業(yè)績導向型，搞三搞四的人不多，氣氛比較和諧，可以把主要精力放在工作上。缺點是薪資base不高，顧問單產也不高，走規(guī)?；肪€，不過晉升漲工資快，做得好的話薪資還是不錯的。另外團隊普遍沒有什么聚焦，各種客戶和崗位都會接觸，根基不會扎得太牢。

領導層相對比較薄弱，專業(yè)度缺失，很難給下邊員工指導意見，也會造成無法正確評判員工工作質量的問題，因此難免不會淪為靠關系和拍馬屁的地方。但公司比較關注員工的工作環(huán)境，會咨詢員工對于辦公室建設的建議，工作環(huán)境讓人舒心。

重慶陶然居飲食文化（集團）股份有限公司，是中國餐飲十強企業(yè)、重慶市商貿流通業(yè)餐飲酒店（住宿）排名榜首、重慶市工商聯餐飲商會會長單位、全國工商聯餐飲委員會主席單位。集團以弘揚重慶餐飲文化、創(chuàng)立“百年老店”為己任，以“創(chuàng)建世界知名中餐品牌”“打造分享型智能餐飲服務綜合方案的一流供應商、制造商和執(zhí)行方”為目標，致力打造世界級的科技型餐飲領軍企業(yè)。 陶然居集團創(chuàng)立于1995年，創(chuàng)始人嚴琦在白市驛以5張桌子、一道“辣子田螺”名菜白手起家。27載春華秋實，集團目前已經成為全國首家，也是唯一一家集智慧農業(yè)、餐飲酒店、中央廚房、冷鏈物流、連鎖經營、智能餐吧、人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、情景文旅、商業(yè)地產、智能餐飲設備研發(fā)制造、金融投資于一體，具有全產業(yè)鏈支撐能力、年營收超過30億元的綜合性大型科技平臺公司。2021年底，集團總資產超過13億元，資信等級A+，在全國26個省市擁有近百家連鎖門店和93家子公司，營業(yè)總面積62萬平方米，員工2萬余人。旗下擁有陶然居·重慶會館，陶然古鎮(zhèn)，鴻恩·陶然大觀園新國潮坊，陶然居新農村金色陽光生態(tài)酒店、火鍋天下宴等文旅餐飲品牌。 陶然居集團是中國最具有社會責任感的民營企業(yè)之一，是全國工商聯“萬企幫萬村”行動的積極參與者、“萬企興萬村”行動的探索者。集團以“公司+基地+農戶”的訂單農業(yè)形式，在重慶20多個區(qū)縣建立農業(yè)基地，結對幫扶16個貧困村、675戶、1957名貧困人口，投入幫扶資金8927萬元，每年采購農產品2億余元，帶動上下游企業(yè)產值超過10億元。集團是中國光彩事業(yè)的堅決踐行者。2003年以來已捐建35所“光彩春蕾幼兒園”。捐款捐物累計超過5000萬元。

解放軍第三O九醫(yī)院，現為中國人民解放軍總醫(yī)院第八醫(yī)學中心，前身為1933年10月創(chuàng)建的紅四方面軍第三分院，在結核病防治、器官移植、呼吸危重癥救治等方面具有特色優(yōu)勢。 中國人民解放軍總醫(yī)院第八醫(yī)學中心地處北京市海淀區(qū)，占地75萬平方米，醫(yī)療用房面積15.8萬平方米。是京西北地區(qū)僅有的三級甲等綜合醫(yī)院，是國家和北京市工傷治療與康復定點醫(yī)院、國內心血管疾病介入診療技術培訓基地、國家腦卒中防治基地，是北京市首批醫(yī)保定點醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院，是軍事醫(yī)學科學院、第四軍醫(yī)大學、中國醫(yī)科大學等20余所院校的教學醫(yī)院、碩博研究生聯合培養(yǎng)單位和博士后科研工作站。2009年和2011年均被評為全軍為部隊服務先進單位。 我中心學科齊全，診療技術先進，醫(yī)療設備現代，生活設施完善，人文底蘊深厚。我中心目前展開床位1430余張，設置有國家和軍隊重點學科全軍結核研究所、全軍器官移植研究所、全軍骨科中心等45個學科，年均門急診約140余萬人次、收容住院4萬余人次、手術例數達2萬余人次。擁有價值近5億元的3T核磁共振、320排CT、PET-CT、伽瑪刀等大型醫(yī)療、科研設施設備;HIS、PACS、LIS等臨床應用信息系統(tǒng)建設完備。 現有衛(wèi)生技術人員2000余名，其中高級職稱人員200余名，主系列碩博學歷達到85%以上，碩士、博士導師56名，擔任省部級以上學術職務的近200人次;技術三級專家5名，國內學會副主委4人，總參醫(yī)學科學技術委員會主任委員16人;享受政府特殊津貼2名，享受軍隊優(yōu)良技術人才崗位津貼的35人次。 近年來，科研工作緊貼臨床突出轉化創(chuàng)新，發(fā)表統(tǒng)計源期刊論文2122篇，SCI、EI論文146篇，承擔國家軍隊(省部級)科研課題85項，獲軍隊(省部級)以上科技成果獎57項，其中一等獎5項，二等獎19項，特別是2012年獲得國家科技進步二等獎1項,2個實驗室建設分別通過軍隊和北京市重點實驗室評審，填補建院以來無國內科技獎項和軍隊、省部級重點實驗室空白。

北京捷文科技股份有限公司（簡稱“捷文科技”）是航天信息股份有限公司控股子公司（簡稱“航天信息”），航天信息是由中國航天科工集團公司控股、以信息安全為特色的IT行業(yè)高新技術國有上市公司，于2000年11月1日共同發(fā)起成立，2003年7月11日在A股市場成功發(fā)行上市（SHA：600271）。 捷文科技歸屬航天信息股份有限公司金融支付事業(yè)本部，是一家中國領先、面向金融行業(yè)、專注于電子支付領域的解決方案和專業(yè)化服務提供商。 目前從業(yè)人員千余人，研發(fā)人員三百余人，分子公司、辦事處及服務網點覆蓋31個省市自治區(qū)、87個城市 ，公司以EFT-POS及其他支付終端產品為核心、以電子支付應用軟件為支撐的電子支付解決方案廣泛應用于中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行等多家金融機構和第三方支付企業(yè)，自主研發(fā)POS機產品進入全球十大POS機廠商 。 發(fā)展歷程： 2005 北京捷文資訊科技有限公司在北京注冊成立。 通過北京市政府認證，成為北京市新技術產業(yè)開發(fā)實驗區(qū)的高新技術企業(yè)。 2013 被航天信息收購，成為航天信息股份有限公司成員企業(yè)； 順利通過CMMI3級認證。 2015-2018 入圍中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國銀行、中國農業(yè)銀行和郵儲銀行，成為中國第一家入圍所有六大國有銀行的民族POS廠商 2021 公司主流產品在深圳、成都、蘇州、西安等城市完成數字貨幣受理試點。

超級不好，一點都不會考慮新員工的感受，整天背題背題，感覺自己不像來掙錢的而是上學的。

適合女孩子，人與人之間的關系非常的簡單，而且自己可以獨立的工作，年終的時候一般都是沒有年終獎的，一般都是按業(yè)績發(fā)放工資的，工作環(huán)境比較不錯。

工作環(huán)境一般，工作強度沒有大型活動的時候比較輕松，工資福利待遇還行，就是規(guī)矩多，領導喜歡搞競爭