就是個(gè)坑！要去需謹(jǐn)慎！我上班的時(shí)候，賣五萬也就拿五千塊錢工資，五一，國慶，法定假一周時(shí)間補(bǔ)助一百塊錢！

公司實(shí)行升級制，進(jìn)廠統(tǒng)一9級，一年有2次升級機(jī)會(huì)，分別是3月跟10月，一條產(chǎn)線20多人，每次升級機(jī)會(huì)10人有1個(gè)升級就不錯(cuò)了，要是產(chǎn)線有客訴，這一年你這條產(chǎn)線就沒升級機(jī)會(huì)了。我干了6年多，從9級干到6級，6級的每個(gè)月工資基本上在4000-4500這樣，剛進(jìn)廠的一般工資在2500-3000這樣。公司福利是吃飯補(bǔ)530，沒吃完打到工資里，包住，不想在廠里住可以出去租房子，公司補(bǔ)助220房補(bǔ)。公司現(xiàn)在主要問題是一年不如一年，加班太少，我剛進(jìn)廠時(shí)候加班多，一個(gè)月平常加班40假日加班40還能有個(gè)5000，現(xiàn)在加班一個(gè)月有平常20個(gè)假日20個(gè)就不錯(cuò)了，你想想我干了6年多從進(jìn)廠時(shí)候的9級干到6級，現(xiàn)在工資才4000左右，里面還有工齡津貼300，我底薪比剛進(jìn)廠的員工高700，我有一個(gè)同事有一次趕上計(jì)劃多的時(shí)候，那個(gè)月是滿勤，才發(fā)了4100，你想想加班少的時(shí)候是多少，我那條生產(chǎn)線連續(xù)下了6個(gè)月的早班，想想都可憐，公司每周只有星期4可以辦理離職，需要提前一個(gè)月申請?？偟膩碚f，這公司現(xiàn)在不適合長期干，比較適合暑假工干，暑假的時(shí)候產(chǎn)量高，干滿暑假買個(gè)5000的手機(jī)還是沒問題了，多說無益，就這樣吧。

一天8個(gè)小時(shí)，工作比較輕松，金鳳成祥基本上都是半成品加工的。主要是福利待遇不行，一個(gè)月三千塊錢，吃的不行，一天就管一頓飯，住的也不行。還得自己掏錢。

沒有休假，休息一天扣一天工資，工資按天計(jì)算，一天140，節(jié)假日300一天，比較輕松，雖然是保安但也有一點(diǎn)服務(wù)性的工作

工作環(huán)境很好，干凈整潔，都是女孩子在一起容易相處，領(lǐng)導(dǎo)很親切，如果不是因?yàn)闊熍_地區(qū)撤店會(huì)一直工作下去，很喜歡自己的工作

員工走的最后一個(gè)月都不給開工資。會(huì)找各種理由。工作經(jīng)常要加班。氛圍不好，每個(gè)人都很冷淡。

適很適合想長期發(fā)展的年輕人，工作基本沒有太大的壓力，幾個(gè)月會(huì)調(diào)一次薪，一個(gè)月休假4到8天，同事基本都是年輕人，很好相處

公司業(yè)績壓力大～天天跑市場～待遇一般～基本工資低～業(yè)績最高也只有1萬多

感覺類似傳銷公司，每天早上都要集會(huì)，而且，從老板到普通管理都喜歡給你畫大餅，工資總體水平比較低，主要還是拿業(yè)務(wù)提成，但是競爭激烈能掙到錢的員工是少數(shù)

薪資待遇（五險(xiǎn)二金）都按國家規(guī)定流程走，有食堂（補(bǔ)貼200）、公寓（公司提供），車補(bǔ)200，分班分組制，工作強(qiáng)度隨客流量、政策、國家-國際會(huì)議定。